工伤后几年后辞职，怎么维权商议赔偿？

工伤认定决定书。只有被认定为工伤才能享受工伤赔偿待遇。可自事故伤害发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定结论。若受伤严重，构成伤残等级的，需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。若受伤不严重，可以不申请劳动能力鉴定。医疗费用、鉴定费用等相关发票凭证，以及医疗诊断证明、工资银行流水账单、解除劳动合同书、离职证明等材料。用人单位拒不支付工伤赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。