甲方有权利解雇乙方吗？在乙方没违法劳动合同前提下，甲方想裁员

在劳动合同未到期的情况下，用人单位单方解除劳动合同需要符合法律规定或者劳动合同的约定。在劳动者没有过失的情况下，用人单位需要根据劳动合同法40条无过失性辞退，41条规定的经济性裁员规定解除劳动合同，并且不得违反劳动合同法42条规定的用人单位不得解除劳动合同的情形，否则属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求加倍支付经济赔偿金，用人单位依法解除或终止劳动合同应应向你支付5个月经济补偿金，违法解除应支付10个月经济补偿金。