2023-06-06 06:01发布
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
有很多员工都是这样的. 你可以给他做思想工作， 真的不想干那也没办法. 如果合同到期了他不干了可以算自动离职， 没走就不算。 谢谢！
都可以，只是不同的处理方法。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人...
6000万元老板拖欠你的工资。 那是不对的。 但是这个问题要看你和老板是什么样的劳动关系。 如果你和老板签订劳动合同，那么你就可以首先和老板按照合同的规定去协商解决。 走老板给你解决这问题。 如果老板之子不理，那你可以拿着劳动合同...
职场上，遇到老板拖欠工资是个很头疼的事，加班加点的干了几个月，工资却一直拖着，迟迟发不了，遇到这样的怎么办？ 一、要搞清楚拖欠工资的原因是什么 第一点，搞清楚公司拖欠工资的原因，是经营状况不好吗？还是故意...
拖欠工资没有利息，但是如果用人单位拖欠工资，可以向辖区劳动局举报。被劳动局处罚后仍拒不支付工资的，可以要求用人单位全额支付工资，并要求赔偿。 参考法律:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
正常离职公司不发工资，不让走，公司违法。劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。 辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书...
劳动者的合法工资，用人单位逾期不发属于违反《劳动合同法》规定，如果构成拖欠工资，用人单位可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 《劳动合同法》 第三十条 用人单...
单位不发工资导致信用卡逾期，或者今年网贷逾期，无法从银行贷款，只能通过仲裁。 申请到仲裁后，可以保留相关证据，看仲裁结果是否支持，或者起诉银行 让其承担违约责任。 百姓对法律的劳动仲裁知识在不断扩充，到底有哪些案件能通过法律途径进行解决...
既然是亲戚那就别撕破脸皮，你可以找个借口跳槽出来另找工作，工资的事以后说。 用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地...
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