2023-06-06 15:55发布
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案情简介：王某于2012年9月21日入职某科技公司，该公司在王某的工资中每月扣除数额不等的安全奖金。某科技公司规定，员工在离职后三个月如无泄密或者双方无纠纷时可以一次性补发安全奖金。诉讼中，某科技公司主张王某存在擅自获取公司系统截屏并散布...
【职工 业余兼职】劳动部办公厅《关于因企业职工流动等问题发生争议是否受理的复函》劳办发（1994）248号第二条规定：因职工从事第二职业发生的劳动争议，根据科技干部局颁发的《聘请科学技术人员兼职的暂行办法》国科干一字（1982）3号和《关于...
这是江苏首例网约车交通事故赔偿案件，具有一定典型意义。 网约车撞人后，保险公司拒赔——你用私家车投保，却私自从事营运 请看案件详情： 31岁的张某是南京市江宁区某汽车公司的员工，平时利用业余时间在滴滴打车平台上揽活。去年7月28日...
案例一：用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间，某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作，工作地点在室外，月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
公司各部门内部或者员工个人之间的聚会活动开始增多。部门内部为了联络各员工之间的感情、交流工作经验、适当放松身心，下班后组织员工聚餐犒劳大家。酒足饭饱之后，员工各自回家，那么回家途中员工发生交通事故受伤，能否认定为工伤呢？【案情回放】张嘉为北...
去年5月到8月，短短三个多月的时间里，连续发生了两起网约车乘客被司机杀害的案件，让公众和监管部门对网约车安全问题的关注提升到了一个前所未有的高度，可以说事情的余波至今没有平息。一年来，经过各方的努力，乘客在网约车上发生不法伤害的风险确实降低...
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已经过去的2018，是什么样的事件威胁着你和家人的健康，让你痛彻心扉、欲哭无泪？是什么样的消费暗藏套路、设置陷阱，让你信息泄露、资产流失？是什么样的服务表面光鲜、内里肮脏，让你瞠目结舌、信任危机？1月25日，由最高人民检察院、公安部、中国消...
一、工伤保险单位缴费比例是多少 工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。 （一）风险较小行业像证券业，银行业，保险业等等，就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保...
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