2023-06-06 15:08发布
一、过节三种福利费应怎样纳税 加班费 根据我国劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。 根据税务部门的相关解释，个人在...
2019年抚养费的标准是按照当事人月收入的20%到30%的比例支付，如果同时负担两个以上子女的抚养费的话，抚养费的比例可以适当的提高，但是最多也不会超过当事人月收入的50%。对于没有固定收入的群体来说，抚养费的数目可依照当年的收入或同行业的...
法律规定：根据你孩子的必要生活费用（一半，他爹也承担一半）及你收入情况确定。法定为你年收入（所有，包括工资、奖金、炒股等）的20%到30%。而且如果有重大疾病等，另拿。 如果你收入非常高，即使是20%也远高出孩子必要的花费（一半）你可以按照...
深圳立帮律师解答：根据最高人民法院关于婚姻法解释（一），父母抚养孩子的义务截止到孩子十八周岁。 一般情况下，超出十八周岁，父母没有法定抚养义务，包括孩子上大学期间的抚养费，父母已无法定支付的义务。 最高院的司法解释明确指出，孩子超过十八...
深圳立帮律师解答：根据最高人民法院关于婚姻法解释（一），父母抚养孩子的义务截止到孩子十八周岁。一般情况下，超出十八周岁，父母没有法定抚养义务，包括孩子上大学期间的抚养费，父母已无法定支付的义务。最高院的司法解释明确指出，孩子超过十八岁，尚需...
展开全部 小孩抚养费一般为工资的20%到30%，由于小孩比较小，给男方抚养的可能性较小。 不直接抚养的一方按月或年固定收入的20％－30％给付抚养费。这里的固定收入不一定是基本工资，只要有证据证明是相对稳定的收入就可以。从诉讼权利上讲，男方...
根据《婚姻法》的法律依据规定给出抚养权的解释： 1、抚养费的数额，根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活...
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