2023-06-06 21:45发布
雇佣合同又称雇佣契约。当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么雇佣合同与劳动合同有哪些本质区别？接下...
商业保险与社会保险的区别： 1、性质不同：社会保险具有保障性，不以盈利为目的；商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。 2、建立基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险自愿投保...
你好！ 民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容（人身关系、财产关系）的社会纠纷。 劳动争议，是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。 区分关键是看二者是不是劳动关系中的双方当事人，而且之间的...
监事要签劳动合同吗？一般只要与公司形成劳动关系，都要签。一、规范和调整的法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》...
养老金和退休金的区别在于： 一、概念不同 1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生...
劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工...
主体资格不同 依据《劳动合同法》第二条规定，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动者是指符合劳动年龄条件，具有劳动权力和劳动行为能力的自然人，用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团...
逾期承诺和承诺的逾期到达的区别 随着社会的不断发展，人们之间的交流和合作越来越密切，各种形式的合同和协议也应运而生。在合同签订的过程中，有时会出现逾期承诺和承诺的逾期到达两种情况。那么，这两种情况有什么区别呢？ 首先，逾期承诺是指在规定...
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