2023-06-06 21:18发布
劳动者受了工伤，应当依法申请工资鉴定，根据鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，用人单位没有给劳动者购买社保的，用人单位需要承担所有《工伤保险条例》规定的合法赔偿。 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残...
员工身患绝症却被公司暴力裁员公司道歉却另有说词双方长篇大论各执一词争议背后，是否违法？事件回顾最近，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》（以下简称网易裁员）的文章在网络热传。发帖人自称，2014年从上...
别人用你的名字。如果未经你本人同意，那么就是贷款公司审查不力，可以向法院申请合同无效。因为贷款合同里的你是假冒的，而并非你本人真是意图。让法院或者贷款公司找别人去，要不如果别人用你的名字抵押贷款。如果逾期还不上。你的房产就会被收走变卖用来偿...
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各大互联网公司裁员的N+1赔偿引发热议，有些公司也纷纷开始以裁员的名义辞退员工。 这样怎么都比违法辞退的2N倍的赔偿划算，但这违法辞退真的可以跟公司裁员一样吗？ 答案当然是否定的。 1、裁员必须符合一...
可以拨打12333进行投诉。 2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函...
你好，你需要确定只是联系方式写了你，如果只是联系方式填写你的，在接到电话或者短信时，不需要在意，如果电话骚扰你的话，你就直接说不认识这个人就可以，号码设置到黑名单就行了，催收公司联系不到本人的话，就会由借款人的通讯录中挨个联系的，不需要担心...
一、工伤期间用人单位不能解约吗工伤期间，在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残...
工伤事故，赔偿的金额会因工资数额和等级，还有医疗终结时间的长短等因素而有所不同，在等级确定的基础上，如何让赔偿金额争取到最大利益化呢？下面为大家分享一个真实案例：赵某为一名中年女性，2016年4月14日和丈夫一起从河北省邢台来到东莞一家家具...
公司需要付给你两个月工资作为补偿！！！ 我是学法律的! 中华人民共和国劳动合同法： 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据...
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