我皮肤过敏是荨麻疹已经影响正常工作了,要求被辞退,可以吗我皮

2023-06-06 18:17发布

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1条回答
许茂山
1楼-- · 2023-06-06 20:54
如果员工还在医疗期,那么单位辞退员工是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。如果是医疗期过了单位以员工不能胜任工作为由辞退员工的话,只要支付解除劳动关系的经济补偿。

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