2023-06-06 18:01发布
工伤保险逾期发生工伤由谁赔偿? 工伤保险是社会保险的一种形式,主要目的是为工人在工作中遭受的意外伤害或职业病提供医疗保障。然而,有时候工人在工作受伤后,工伤保险过期了,导致工伤保险无法给予及时的赔偿,这对工人来说是一种极大的不公。 那么...
1.提前退休依据的是哪个法律,具体规定是什么 现行有效的规定是: 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 (一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准) 老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设...
工人手受了皮外伤能要求赔偿吗 工人受了皮外伤,用人单位应该负责,可以要求赔偿。如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残,则只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;如果所受伤害构成伤残,则另可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金,如果需要增加...
一、关于是否可以一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中,除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外,1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决,因为1-4级伤残一次性解决往往不利于...
您好: 按《工伤保险条例》第三十四条限定,工人因工致残被判定为五级,工伤赔偿享受以下待遇(五级的赔偿金额在30w-50w之间): (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:五级伤残为16个月的本人薪水; (二)...
工伤后医疗过错死亡怎么定性,怎么处理 一、定性 很显然工人的死亡是由于医疗过错直接造成的,因此依造以下法律可以确定并非工伤造成的结果。 (1)《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
01 职工受了工伤而停薪留职了几个月的时间,后来恢复好了要回到原来的岗位上面继续工作,往往需要先申请,这时候要提交各种证明。但是很多人没有写过证明不知道它怎么写,职工复工证明怎么写...
1.中国法定退休年龄由什么法律、法规或文件规定 法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔...
案例刘成是一名公司内的司机,主要任务是接送老板上下班,偶尔送送公司客户。一次,公司老板要求刘成前往火车站附近,接一名重要的客户回公司谈生意。他像往常一样,开车前往火车站。但是,火车站前发生四车相撞,几辆小轿车撞上了一辆大巴,刘成的车也遭到了...
案情简介我是一家食品加工厂的负责人。去年10月,我厂员工老王介绍了一名老乡小林来厂里。小林说自己的老公在上海做生意亏了,准备回乡,她现在出来打临工,等年底老公把货款讨回来就一起回家。我看她蛮不容易,就安排其在百货商场代销我们厂的产品。年底时...
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