2023-06-06 07:39发布
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19个月大男童因发烧咳嗽被送到医院治疗，医院诊断孩子患了肺炎，由于住院治疗后病情未见好转，家属提醒医生孩子是否患了脑炎，但没有得到医生足够的重视，最终孩子因急性化脓性中耳炎继发化脓性脑膜脑炎，急性呼吸窘迫呼吸综合症及脓毒血症致全身多器官功能...
2016年4月12日16时许，张先生19个月大的儿子乐乐因发烧咳嗽被送往瓦房店第三医院有限责任公司（下称瓦房店三院），医生诊断乐乐患了支气管肺炎、支原体感染。乐乐住院治疗一段时间后，病情未见好转，期间乐乐父母多次提醒医生孩子是否患了脑炎，并...
精神病人小王在医院活动室徘徊时，突然捶胸顿足，并大声喊叫：我无法控制自己！医护人员赶紧过来安抚情绪，然后将小王安排进入隔离病房。令人意外的是，小王在隔离病房待了20分钟后，悲剧发生了。医护人员发现，他竟然在隔离病房的窗户护栏上自缢，而自缢工...
4月15日，最高人民法院发布第三批8个依法惩处妨害疫情防控犯罪典型案例。此次案例发布聚焦疫情期间因故意隐瞒出入境或疫情高发地区旅居史又拒不执行隔离规定，造成疫情扩散重大风险的刑事案件。新冠肺炎疫情发生以来，抓好外防输入、内防扩散，从源头上切...
其实不管是家长还是医护人员，都是为了孩子的健康，有些由于医方医疗水平和服务态度等因素造成的纠纷，国家已经颁布了相应的法律对患者利益予以保护；但有时，家长的一些不正确的态度和看法也会造成一些纠纷。 案例1 李*夫接诊了一个刚出生数天的婴儿，...
一、封存病历 出现了医疗纠纷，第一时间应该做什么?我的答案是封存病历。不管医院是否存在过错，纠纷最终会怎么解决，第一时间封存病历是最关键的。封存的病历是最原始、最真实的证据，为还原医疗事件真相提供了有力保障，如果病历被医生中篡改了，之后的处...
不能算作旷工。因新型冠状病毒肺炎被隔离的劳动者在隔离期间，由政府对其提供生活保障，用人单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬，用人单位不应当按照旷工处理，而是应当按照劳动者正常出勤来对待，不得以缺勤、旷工扣发和减发劳动报酬，也不能以劳动者旷工...
1.我国消毒管理办法以及条例有哪些 消毒管理办法 （1987年9月18日卫生部发布） 第一章 总则 第一条 为加强消毒管理，改善卫生条 件，防止疾病传播，保障人民身体健康，特制订本办法。 第二条 本办法适用于各医疗卫生单位和从事医疗...
医院感染管理规范(试行) 第一章总则 第一条为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，提高医疗质量,制定本规范。 第二条本规范适用于中华人民共和国境内的各级各类医院。其它医疗机构，参照执行。 第三条各级各类医院必须将医院感...
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