2023-06-06 05:51发布
某公司新开发一款产品，为迅速打开市场，面向社会公开招聘一名销售经理，招聘广告要求应聘人员须符合大学本科以上学历，三年以上同行业销售经验，有事业心，能承受较大工作压力，具备较强市场开拓能力的条件。 招聘广告...
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
为进一步提高人均劳效，提高员工收入，中石化销售系统采取多种方式减员，部分员工鉴于减员后不适应相关工作，主动申请无底薪方式推销非油品，通过提成方式取得收入。 现有公司员工王某书面申请，经公司研究后同意，王某...
工伤保险条例实施细则2018全文 工伤保险条例实施细则２０１８全文－－法律咨询－大律君首页－ｈｅｌｌｏｃａｒｅ大律君网协商不成的话，你可以收集社会保险经办机构或者投保企业的任何你有直接责任的证据，然后向相关机构提起劳动仲裁或者劳动...
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。 由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除...
你对照一下，你被解雇的理由是否符合以下情形之一，如果有以下情形之一，单位就有权利解雇你；否则单位无权解雇你。解雇你补偿你一个月的工资是此前你所工作期间九个月的平均工资，而不是底薪金额。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
金先生与张先生签约购房，后张先生单方要求解除合同，金先生诉至法院要求法院判令张先生及其配偶刘某继续履行合同，协助其办理过户，并赔偿其违约金45.2万元。张先生、刘某反诉要求判令解除合同、金先生支付违约金45.2万元。日前，海淀法院审结了...
网贷逾期还款 网贷逾期还款好几年，都还不清，还没有意识到问题的严重性，两边利息各付，各种加上去，他们一会说按照１２％的年利率标准收取手续费，一会又说给按照８％收取，强烈要求按照标准，而不是根据各自的自身情况，何谈包容。对这样的网贷...
劳动合同解除后，劳动者向用人单位主张经济补偿或者赔偿金是常见的事。补偿金和赔偿金虽然只差一字，但两者适用条件却大不同，往往容易混淆。 那么，二者有何区别，作为劳动者的你，在劳动合同解除后，应该向用人单位主...
工伤一般怎么赔偿 工伤一般怎么赔偿，可以参考工伤保险条例。职工在上下班途中被车撞伤的，应当认定为工伤。一般情况下参照司法解释五，伤残等级是一级及以上才按照１２个月工资标准进行赔偿。上下班途中发生事故，不需要进行鉴定，公司可以提起工...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 张梦尧 的问题《公司现在要单方面和我解除劳动合同，只愿意赔偿底薪，不是按照月》','https://www.hongjibp.com/lawask-88674.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
未约定录用条件试用期能否解雇
来源：其它 时间：2021-08-26 08:52某公司新开发一款产品，为迅速打开市场，面向社会公开招聘一名销售经理，招聘广告要求应聘人员须符合大学本科以上学历，三年以上同行业销售经验，有事业心，能承受较大工作压力，具备较强市场开拓能力的条件。 招聘广告...
只上了10天班,扣十天底薪合法吗
来源：劳动工伤 时间：2021-09-03 16:07只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
在岗员工实行无底薪，单位将承担何种法律后果
来源：其它 时间：2022-04-20 08:14为进一步提高人均劳效，提高员工收入，中石化销售系统采取多种方式减员，部分员工鉴于减员后不适应相关工作，主动申请无底薪方式推销非油品，通过提成方式取得收入。 现有公司员工王某书面申请，经公司研究后同意，王某...
工伤保险条例实施细则，工伤保险条例实施细则全文
来源：债权债务 时间：2022-06-16 15:35工伤保险条例实施细则2018全文 工伤保险条例实施细则２０１８全文－－法律咨询－大律君首页－ｈｅｌｌｏｃａｒｅ大律君网协商不成的话，你可以收集社会保险经办机构或者投保企业的任何你有直接责任的证据，然后向相关机构提起劳动仲裁或者劳动...
单位解除无固定期限合同应该如何赔偿
来源：劳动工伤 时间：2021-08-30 11:15只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。 由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除...
公司解除劳动合同如何赔偿(因公司原因解除劳动合同赔偿标准)
来源：精选知识 时间：2021-11-10 19:16你对照一下，你被解雇的理由是否符合以下情形之一，如果有以下情形之一，单位就有权利解雇你；否则单位无权解雇你。解雇你补偿你一个月的工资是此前你所工作期间九个月的平均工资，而不是底薪金额。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
卖方违约不卖房，判决过户还赔偿
来源：其它 时间：2022-04-20 08:05金先生与张先生签约购房，后张先生单方要求解除合同，金先生诉至法院要求法院判令张先生及其配偶刘某继续履行合同，协助其办理过户，并赔偿其违约金45.2万元。张先生、刘某反诉要求判令解除合同、金先生支付违约金45.2万元。日前，海淀法院审结了...
若逾期还款，若逾期还款应该按百分之多少赔偿
来源：债权债务 时间：2022-06-11 12:47网贷逾期还款 网贷逾期还款好几年，都还不清，还没有意识到问题的严重性，两边利息各付，各种加上去，他们一会说按照１２％的年利率标准收取手续费，一会又说给按照８％收取，强烈要求按照标准，而不是根据各自的自身情况，何谈包容。对这样的网贷...
劳动经济补偿和赔偿的区别
来源：劳动工伤 时间：2021-12-25 11:06劳动合同解除后，劳动者向用人单位主张经济补偿或者赔偿金是常见的事。补偿金和赔偿金虽然只差一字，但两者适用条件却大不同，往往容易混淆。 那么，二者有何区别，作为劳动者的你，在劳动合同解除后，应该向用人单位主...
工伤如何赔付，劳动工伤如何赔偿
来源：债权债务 时间：2022-06-14 21:24工伤一般怎么赔偿 工伤一般怎么赔偿，可以参考工伤保险条例。职工在上下班途中被车撞伤的，应当认定为工伤。一般情况下参照司法解释五，伤残等级是一级及以上才按照１２个月工资标准进行赔偿。上下班途中发生事故，不需要进行鉴定，公司可以提起工...