2023-06-06 16:49发布
临时工出事故的责任如何认定临时工在工作过程中出现事故的是属于工伤的情形，如果是非全日制用工的，由用人单位承担责任，应该申请工伤认定，如果雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。相关法律规定《关于非全日制用工若干问题的意见》(十二)用人单位应当按照...
作者 / 李迎春 来源 / 劳动法库 本文基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至...
上海金山九级伤残可以拿多少钱 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由...
1、没进行伤残鉴定的话，只能要求社保基金先行支付医药费，其他费用是无法要求的。只有等伤残等级确认下来之后，才能根据你的伤残等级，享受相应的工伤赔偿待遇。 具体请参考《工伤保险条例》第三十条至第四十一条： 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者...
2019年十级伤残赔偿标准： 十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药...
如果是机动车肇事，或故意伤害，造成当事人法医鉴定为轻伤二级。 伤者可以主张要求对方承担全部医药费，误工费，等赔偿。 还可主张要求得到所在地区上一年人均年收入x20倍x80%的一次性伤残补助金。 如果是工伤，规定当事人因工致残被鉴定...
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，本文从承担的主体予以分类，将这些费用明细进行归纳，列个...
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，下面我从承担的主体予以分类，将这些费用明细进行归纳，供...
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，下面从承担的主体予以分类，将这些费用明细进行归纳，供大...
工伤伤残等级鉴定跟刑事案件中的伤残鉴定不同，没有轻伤重伤之分，只有一级至十级之分。 一级伤残的工伤保险待遇为： 一次性伤残补助金：27个月的本人工资 伤残津贴：本人工资的90%，按月取得，直到达到退休年龄、符合领取养老保险待遇为止。 《工伤...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 冯俊峰 的问题《我退休后在私企加工出了工伤公公出习医药费最低生活费但拒绝赔偿》','https://www.hongjibp.com/lawask-87208.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
临时工出事故的责任如何认定
来源：交通事故 时间：2021-09-02 15:17临时工出事故的责任如何认定临时工在工作过程中出现事故的是属于工伤的情形，如果是非全日制用工的，由用人单位承担责任，应该申请工伤认定，如果雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。相关法律规定《关于非全日制用工若干问题的意见》(十二)用人单位应当按照...
工伤1-10级及工亡赔偿标准
来源：劳动工伤 时间：2021-09-29 17:30作者 / 李迎春 来源 / 劳动法库 本文基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至...
上海金山九级伤残可以拿多少钱
来源：劳动工伤 时间：2021-09-18 22:55上海金山九级伤残可以拿多少钱 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由...
工伤有得到惩罚性赔偿吗(惩罚性赔偿金5种情形)
来源：精选知识 时间：2021-12-13 13:371、没进行伤残鉴定的话，只能要求社保基金先行支付医药费，其他费用是无法要求的。只有等伤残等级确认下来之后，才能根据你的伤残等级，享受相应的工伤赔偿待遇。 具体请参考《工伤保险条例》第三十条至第四十一条： 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者...
10级工伤最低能赔多少钱(工伤认定十级能赔多少钱)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:342019年十级伤残赔偿标准： 十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药...
轻伤二级赔多少钱合理(民事轻伤二级赔偿标准大概多少钱?)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 18:34如果是机动车肇事，或故意伤害，造成当事人法医鉴定为轻伤二级。 伤者可以主张要求对方承担全部医药费，误工费，等赔偿。 还可主张要求得到所在地区上一年人均年收入x20倍x80%的一次性伤残补助金。 如果是工伤，规定当事人因工致残被鉴定...
工伤赔偿费用清单（2021）
来源：劳动工伤 时间：2021-09-03 04:16依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，本文从承担的主体予以分类，将这些费用明细进行归纳，列个...
工伤赔偿找公司要？还是找社保要？
来源：劳动工伤 时间：2022-05-20 11:47依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，下面我从承担的主体予以分类，将这些费用明细进行归纳，供...
工伤赔偿二、三事...
来源：劳动工伤 时间：2022-06-15 14:23依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，下面从承担的主体予以分类，将这些费用明细进行归纳，供大...
轻伤一级不谅解怎么判(轻伤一级不谅解怎么判医药费没交会不会判更久)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 18:16工伤伤残等级鉴定跟刑事案件中的伤残鉴定不同，没有轻伤重伤之分，只有一级至十级之分。 一级伤残的工伤保险待遇为： 一次性伤残补助金：27个月的本人工资 伤残津贴：本人工资的90%，按月取得，直到达到退休年龄、符合领取养老保险待遇为止。 《工伤...