2023-06-06 11:31发布
工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度,像这样的员工能开除吗?任何一家企业的老板都会出一个肯定的答案,或者曾经开除过让人头疼不已的员工,然而这样做真的是合法有据的吗?海淀法院劳动争议庭的法官结合审判实践,对于解聘这件事进行讲解,以案说...
案情概要2013年3月7日,C公司向陈某某出具录用通知书一份,内容包括:入职后安排的职位是成本管理部经理助理……一、薪资福利待遇:月基本工资9000元人民币,岗位年薪18万元人民币(含绩效奖金)……。2013年3月18日,双方签订劳动合同一...
京东白条逾期三四百块一个月不会上征信的,但是只是一个数据上去,是否影响这个看情况。关于京东年终福利?2016年即将过去,辛苦了一年的小伙伴们,应该都很期待自己的年终福利吧,在这之前我们不妨先看看百度、华为、京东这些大公司的年终福利吧。 从I...
疫情期间家里需要准备什么,需要进行哪些家庭准备工作呢?结合国内顶尖证券公司的水果招聘要求梳理了下发现一线券商对员工的不要基本素质要求——1.这些资格 证书证券公司内部也分投资岗和业务岗,两个岗位之间存在着较大的一些区别。 投资岗位需要具备...
【案情简介】 刘某于2012年入职某信息科技公司。刘某怀孕,诊断预产期为2016年11月2日。2016年9月5日,刘某称需要照看孩子,向部门主管申请9月12日至14日休事假3天,未获得公司直接领导批准即不到岗上班。刘某自2016年9月12...
案情简介2016年9月,张某应聘到上海某贸易公司从事行政工作。9月17日,张某到公司报到后,公司即通知其参加为期一个月的入职培训,培训时间与工作时间一致,培训内容为公司业务流程、规章制度以及安全教育等。2016年10月17日,张某培训结束正...
小编按:本案案情简单,却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审,意外的是,各级裁判机关的裁判结果都是不同的,再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工,2016年8月9日入职,约定试用期两个月。2016年9月30日,公司作出《试用期...
劳动纠纷上诉人(原审原告):袁XX,男,1987年9月18日生,汉族,住XX县。被上诉人(原审被告):江西省捷邦矿业有限公司,住所地遂川县泉江镇新城家园X区X栋四单元XXX室。法定代表人:朱XX,该公司经理。委托诉讼代理人:方X,该公司员工...
用人单位为职工填了入职登记表,但未与其签订正式书面劳动合同,职工能要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗?日前,成都市中级人民法院审结了这样一起案件。 2015年11月3日,李某到某装饰公司任市场总监,月工资7000元。2015年12月5日...
基本案情典型意义提醒:什么是失信被执行人? 被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。 (一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的; ...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
解聘员工需谨慎,一着不慎赔双倍
来源:其它 时间:2022-06-09 11:26工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度,像这样的员工能开除吗?任何一家企业的老板都会出一个肯定的答案,或者曾经开除过让人头疼不已的员工,然而这样做真的是合法有据的吗?海淀法院劳动争议庭的法官结合审判实践,对于解聘这件事进行讲解,以案说...
案例|录用通知书在劳动合同签订后仍有约束力 法院判决公司支付经济补偿金
来源:劳动工伤 时间:2022-07-04 11:38案情概要2013年3月7日,C公司向陈某某出具录用通知书一份,内容包括:入职后安排的职位是成本管理部经理助理……一、薪资福利待遇:月基本工资9000元人民币,岗位年薪18万元人民币(含绩效奖金)……。2013年3月18日,双方签订劳动合同一...
京东有逾期入职吗(京东刚入职能离职么)
来源:精选知识 时间:2022-06-10 02:30京东白条逾期三四百块一个月不会上征信的,但是只是一个数据上去,是否影响这个看情况。关于京东年终福利?2016年即将过去,辛苦了一年的小伙伴们,应该都很期待自己的年终福利吧,在这之前我们不妨先看看百度、华为、京东这些大公司的年终福利吧。 从I...
疫情期间家里需要准备什么-疫情期间家里需要准备什么物资
来源:债权债务 时间:2023-02-28 06:21疫情期间家里需要准备什么,需要进行哪些家庭准备工作呢?结合国内顶尖证券公司的水果招聘要求梳理了下发现一线券商对员工的不要基本素质要求——1.这些资格 证书证券公司内部也分投资岗和业务岗,两个岗位之间存在着较大的一些区别。 投资岗位需要具备...
员工虚构事假理由,公司解雇获法院支持
来源:公司法 时间:2022-01-20 11:00【案情简介】 刘某于2012年入职某信息科技公司。刘某怀孕,诊断预产期为2016年11月2日。2016年9月5日,刘某称需要照看孩子,向部门主管申请9月12日至14日休事假3天,未获得公司直接领导批准即不到岗上班。刘某自2016年9月12...
入职培训期间算建立了劳动关系吗?
来源:劳动工伤 时间:2021-09-29 11:13案情简介2016年9月,张某应聘到上海某贸易公司从事行政工作。9月17日,张某到公司报到后,公司即通知其参加为期一个月的入职培训,培训时间与工作时间一致,培训内容为公司业务流程、规章制度以及安全教育等。2016年10月17日,张某培训结束正...
怀孕女职工试用期被解雇,检察院抗诉,再审结果太意外了!
来源:其它 时间:2022-03-10 17:07小编按:本案案情简单,却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审,意外的是,各级裁判机关的裁判结果都是不同的,再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工,2016年8月9日入职,约定试用期两个月。2016年9月30日,公司作出《试用期...
员工因“失信”身份被解雇,法院终审判决:合法!
来源:其它 时间:2022-04-20 11:09劳动纠纷上诉人(原审原告):袁XX,男,1987年9月18日生,汉族,住XX县。被上诉人(原审被告):江西省捷邦矿业有限公司,住所地遂川县泉江镇新城家园X区X栋四单元XXX室。法定代表人:朱XX,该公司经理。委托诉讼代理人:方X,该公司员工...
【释疑】填了入职登记表就算签订劳动合同?法院的回复说清楚了!
来源:劳动工伤 时间:2022-01-19 11:30用人单位为职工填了入职登记表,但未与其签订正式书面劳动合同,职工能要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗?日前,成都市中级人民法院审结了这样一起案件。 2015年11月3日,李某到某装饰公司任市场总监,月工资7000元。2015年12月5日...
全国首例:员工因失信身份被解雇,法院终审判决:合法!
来源:其它 时间:2021-11-20 13:57基本案情典型意义提醒:什么是失信被执行人? 被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。 (一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的; ...