2023-06-06 17:42发布
根据《工伤保险条例》之相关规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场...
上下班途中发生的交通事故且负全责的话,是无法被认定为工伤的。 在工作期间发生的交通事故且负全责的话,是可以被认定为工伤的。 因工外出期间发生的交通事故且负全责的话,是可以被认定为工伤的。 具体参考如下: 1、《工伤保险条例》...
如果是上下班途中发生交通事故,对方全责的话,按〈工伤保险条例〉的规定,你除了要求对方赔偿外,还可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
上下班途中发生的交通事故且负全责的话,是无法被认定为工伤的。 在工作期间发生的交通事故且负全责的话,是可以被认定为工伤的。 因工外出期间发生的交通事故且负全责的话,是可以被认定为工伤的。 具体参考如下: 1、《工...
1、如果是上下班途中发生交通事故,不是自已主要责任的话,就可以算工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
如果是上下班途中发生交通事故,对方全责的话,按〈工伤保险条例〉的规定,你除了要求对方赔偿外,还可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
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