2023-06-06 17:42发布
根据《工伤保险条例》之相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场...
上下班途中发生的交通事故且负全责的话，是无法被认定为工伤的。 在工作期间发生的交通事故且负全责的话，是可以被认定为工伤的。 因工外出期间发生的交通事故且负全责的话，是可以被认定为工伤的。 具体参考如下： 1、《工伤保险条例》...
如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
上下班途中发生的交通事故且负全责的话，是无法被认定为工伤的。 在工作期间发生的交通事故且负全责的话，是可以被认定为工伤的。 因工外出期间发生的交通事故且负全责的话，是可以被认定为工伤的。 具体参考如下： 1、《工...
1、如果是上下班途中发生交通事故，不是自已主要责任的话，就可以算工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事...
如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原...
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