2023-06-06 16:25发布
近日,有媒体爆料,几家大型知名集团公司纷纷裁员,对于接到裁员通知的员工来说,心里最惦记的是,能否拿到经济补偿金? 为此,本期推出,对于解除/终止劳动合同经济补偿金的支付标准及情形的65种情形,包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务...
来源:劳动法行天下作者丨刘秋苏对于解除/终止劳动合同经济补偿金的支付标准及情形的65种情形,包括:经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除/终止劳动合同经济补偿金的 17种 情形。经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付...
对于解除/终止劳动合同经济补偿金的支付标准及情形的65种情形,包括:经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除/终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除/终止劳动合同经济补偿金标准为...
法律咨询: 工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?另外,我的合同今年年底已经到期,到时候工厂能否不在续签合同?我在公司上班已经四年,到时候能否得到赔偿?工厂8月份因生产...
大家都知道解除劳动合同有三种类型:双方协商解除、员工单方面提出解除、公司单方面提出解除。今天我们就来了解下公司单方面解除劳动合同,需要给员工支付赔偿金的情况以及赔偿金的计算方法,希望对大家能有所帮助! (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当...
及时归还。第一次没什么大问题。会产生利息。不超过三次。否则声誉会降低。趣分期逾期5天会怎么样你好,如果你的分期逾期了,还是需要及时还的。如果逾期还款首先会影响你的个人信用和你以后的生活工作,那么逾期时间越长,逾期费用越高,负担越大。如果贷款...
因经济问题裁员的: (14)依照企业破产法规定进行重整,用人单位依法裁减人员的; (15)生产经营发生严重困难的,用人单位依法裁减人员的; (16)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法裁减人...
案情简介2007年7月1日,廖某入职A劳务公司,并被派遣到用工单位B投资公司工作。廖某工作期间,共签订四次劳动合同,最后一次劳动合同期满时间为2015年9月7日,工作岗位由促销员调整为销售主管。2015年1月1日, C股份公司(廖某原用工单...
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一、公司解散怀孕期间如何赔偿女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。但是公司解散,属于《劳动合同法》法定的终止事由,员工的劳动合同终止,也包含孕期职工,单位支付职工补偿金。根据《劳动合同法》第...
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都全了!解除/终止劳动合同:经济补偿金支付的65种情形
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超全!解除/终止劳动合同:经济补偿金支付的65种情形
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