两名退休人员在工厂下班途中发生交通事故,工厂是否要承担责任?

2023-06-06 06:35发布

我方男,67岁,与工厂未签署劳务合同;对方女,59岁,是否与工厂签署劳务合同未知。双方当事人于8月16日晚上21:00点下班途中发生交通意外,我方是被工厂车间主任强制要求加班的。事故中我方电动自行车将对方自行车碰到,导致对方受伤住院。目前案件已报警处理(事后报警),警方目前正在事故责任调查认定中,结果尚未出来。请问双方当事人与工厂的这种劳务关系,工厂是否要承担这起案件的部分责任呢?工厂有买雇主责任险,望律师帮忙解答,感激不尽
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8条回答
陈可馨
1楼-- · 2023-06-06 20:27
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰)。交通事故赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。具体赔偿多少需要计算。
李乾铭
2楼-- · 2023-06-06 20:27
责任划分以交警认定为准,并以此为基础确定赔偿责任,须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
田小洁
3楼-- · 2023-06-06 20:31
撞人的一方与单位无直接法律关系,如果你方认为劳动时间过长导致疲劳驾驶而发生道路交通事故,单位应承担相应责任是有道理的;对方女性受伤在下班途中受伤可以比照工伤处理,如果不能认定工伤也可以在雇主责任险里赔偿。
羊舍
4楼-- · 2023-06-06 20:38
可以按照交管部门的规定来处理的
石正露
5楼-- · 2023-06-06 20:39
不属于工伤
冯晓仙
6楼-- · 2023-06-06 20:47
根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。

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