拖欠工资,我做临时工他们是二十号发工资, 我十月二号请假回家

2023-06-06 05:42发布

拖欠工资,我做临时工他们是二十号发工资, 我十月二号请假回家了十八号来他不发工资给我 说要月底才发 我不想干了
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
王子玉
1楼-- · 2023-06-06 05:51
你可以离职,并且要求对方全额支付工资。

相关知识

    天津王增强律师靠谱吗(王增强律师怎么样)

    来源:精选知识 时间:2022-03-03 04:53

    靠谱???不存在的! 1.就是个催收公司,每天要求打一百五十的电话,通话时长多少分钟忘记了; 2.工作内容-每天给欠款的人打电话,接触什么人都有,四五十岁欠信用卡三千到五万都有,一赖就是五六年,各种扯皮,催收员各种吓唬,念着工位上贴着的刑法...

    联银律师事务所存在吗(银联律师事务所函怕吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:58

    靠谱???不存在的! 1.就是个催收公司,每天要求打一百五十的电话,通话时长多少分钟忘记了; 2.工作内容-每天给欠款的人打电话,接触什么人都有,四五十岁欠信用卡三千到五万都有,一赖就是五六年,各种扯皮,催收员各种吓唬,念着工位上贴着的刑法...

    女职工可休生理假,女职工生理期休假

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 15:03

    女职工有生理假吗 女职工有生理假吗?生理假是根据法律规定提供合理保障的(医院开具假条)的情况下,企业不得克扣其工资报酬。值班时间休息最多算三个月。工资报酬不会提高生理假工资。 建议协商解决。建议协商解决。建议协商解决...

    请假回家过年委婉(请假回家逾期未回)

    来源:精选知识 时间:2022-11-22 04:37

    这个工厂看来招工挺难的!没有超假的说法的在已经批准的事假结束后还不能到岗的,视为旷工!旷工三天就是自动离职!扣200元足以看见这个工厂招不到人请假回家没回成,是继续上班还是休息好上班吧。既然没成功。就上班吧。上班,还能有好多同事呢。好好上班...

    支付宝逾期老板拖欠工资-支付宝欠6万逾期半年

    来源:精选知识 时间:2022-06-24 07:32

    能有什么样的支付宝?它不是一个非正式的组织。由于发工资不及时花呗逾期。支付宝会宽限几天急急!不会有宽限期。建议办理花呗分期。蚂蚁花呗用于逾期还款的,将产生逾期利息,逾期利息按当期未还金额的0.05%按日计收。而且,逾期记录会影响芝麻信用分,...

    负债两万怎么上岸-负债两万怎么上岸该找份稳定工作还是高收入

    来源:债权债务 时间:2022-10-12 03:04

    负债两万怎么上岸?。 。 。 。 。 。 这是我的如果昵称.因为我就是负债2万上岸失败了.我就不劝你去上岸了.来讲讲我的的人经历.18年9月初公司参加税务清算. 欠着的成功钱不断增加.最后3个月才还清所有贷款.接下来的真正3个月...

    欠网贷2650元被依法判处死刑-欠网贷2650元被依法判处死刑案例

    来源:精选知识 时间:2023-10-25 19:41

    欠网贷2650元被依法判处死刑 随着网络科技的发展,越来越多的人选择贷款来缓解生活中的经济压力。然而,贷款虽然能解决燃眉之急,但也给我们带来了不小的风险。今天,我要给大家讲述一个真实的案例,一名男子因为欠网贷2650元,最终被依法判处死刑...

    春节休假有工资吗法律法规(劳动法规定过年放假有工资的吗)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 23:26

    1.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...

    来分期逾期10天才还(来分期逾期15天上不上征信)

    来源:精选知识 时间:2023-06-06 03:05

    征信记录就是人的第二身份证,我们要爱护自己的记录,一般情况下只要逾期一次就会反映出来的,而且好像五年内不能消除来分期由于还款到期,欠款302,我20号发工资,请问逾期十天以内还款可以吗?跪求广网友回答你好!不超过10天应该可以的仅代表个人观...

    教师请假遵守哪些法律法规(国家对教师请假有何具体规定)

    来源:其它 时间:2022-04-20 01:39

    1.国家对教师请假有何具体规定 教师请假管理请假流程 ①填写请假单(教务处);②安排课务及有关工作,并经教务处负责人签字确认;③提供有关证明材料;④按规定批准权限办理批准手续;⑤批准后的请假单送教务处存档。2.因突发事件或急病未及先行请假者...