2023-06-06 14:54发布
浦发信用卡逾期上门人还带了一封信 最近,有一位浦发信用卡的持卡人逾期了还款,引起了银行工作人员的注意。按照规定,银行会采取一定的催收措施,但若持卡人迟迟不还款,银行也会采取法律手段进行催收。而最近,有一位逾期持卡人却出人意料地带着一封信前...
职工的工资应该要按月以货币的形式支付给劳动者本人。劳动者的工资不可以无故扣减或者无故拖延。月薪制是指以月薪的形式发放工资,因此,用人单位应该要在自然月结束后的三十天内结清工资。如果工资超过三十天没有结清,就属于拖欠工资,是违法的行为。《中华...
遭遇拖欠工资,经济困难,你有权维护自己的合法权益,有权通过法律途径解决拖欠工资的事。你应该向当地政府有关部门(人力资源和社会保障局、劳动局、劳动监察大队)投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事,同时打电话12348法律援助热...
这二年一直亏损,昨天听说,不发工资就是犯罪,会去坐牢!这事是真的吗? 在我国,如果用人单位拖欠了劳动报酬,劳动者一般情况是提起劳动争议仲裁与诉讼来解决纠纷。如果用人单位及其负责人不支付劳动报酬的情节严重,...
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求...
按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请拖欠工资赔偿金,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款...
欠条作为拖欠工资的有力证据,必然对索要工资有帮助。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
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