工龄三十五年,月工资分为二部分,基本工资加固定工资,固定工资

2023-06-06 10:23发布

工龄三十五年,月工资分为二部分,基本工资加固定工资,固定工资2400,九月因病休假21天固定工资扣了1700,只发了720,请问下这个扣法合法还是不合法,谢谢
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1条回答
陈烁
1楼-- · 2023-06-06 10:21
你好,病假工资不低于最低工资标准的80%

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