工伤住院治疗报销中不能报销的部分是不是应该用人单位承担
2023-06-06 16:20发布
张京雅
职工在劳动关系存续期间发生工伤,劳动关系终止后仍需继续治疗,此项费用由谁承担呢?这需要分明具体情况,主要有在职和离职两种不同结果。 一、在职期间 在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
发生工伤后,需要进行工伤认定,确定是否属于工伤。如果需要治疗的,属于工伤的,可以要求用人单位负责。那么,工伤后续治疗费用可以报销吗,找谁报销呢?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。职工在劳动关系存续期间发生工伤,劳动关系...
工伤事故调查报告表怎么写 工伤事故调查报告表怎么写?后面面对调查报告的时候有什么要注意的事项?发生工伤后,可不可以通过社保报销?社保报销有没有规定的时间?什么时候才可以报销?好纠结!别慌,看着我慢慢道来——(一)工伤后,需要报告调...
工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;用人单位...
上下班途中工伤认定后可不可以做伤残鉴定 上下班途中工伤认定后可不可以做伤残鉴定,根据实际情况来定,不是固定的。工伤鉴定后需要及时寻找有资质的律师进行策划,然后是去法院起诉,如果确认伤残建议将来一定要做义工抚恤,为将来康复尽到义务。...
导读:医疗保险是社保的其中一种,我国政府要求用人单位必须按照规定为职员参加医疗保险,但并未对医疗保险缴多少进行统一规定,各省市可以根据本地医疗保险规定执行。 1 职工医疗保险怎么缴纳? 职工医疗保险费实行预缴制。用人单位必须在每月...
一、手术费工伤可以报销吗 职工认定工伤后,在治疗期间的费用是可以报销的,手术费用也是治疗费用的一种,一样可以通过工伤保险报销。 依据《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治...
工伤保险赔偿条例第十九条 工伤保险赔偿条例第十九条:生产经营单位和工伤保险参保单位发生工伤事故,但是符合本条例第十三条规定的其他情形的,由工伤保险基金支付赔偿金并支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,以及用人单位支付的...
1、参保人员凭工伤保险科签发的《医疗通知单》到指定的工伤定点医院进行治疗。 2、到工伤定点医院的医保办(或社服科)将 《医疗通知单》(第一联)交医院留存; 3、就诊科室治疗; 4、在工伤认定结论做出前,参保人凭工伤保险科签发的《医疗通知书》...
医疗费已报销,单位不认定工伤怎么办依据我国相关法律的规定,发生工伤后用人单位不认定为工伤的,受伤的劳动者或者其家属可以自行申请工伤认定,是不是工伤不是用人单位就了算的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防...
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