2023-06-06 07:08发布
疫情期间居家办公的工资应该怎么发放?可不可以按照最低工资标准发放?绩效应如何计算?这确实是很多用人单位和劳动者最近容易遇到的问题。 一: 疫情期间员工未能返岗,工资如何应当如何发放? 要看员工是否能够正...
先看劳务合同,在按照中国银行同期贷款利率主张拖欠农民工工资的逾期利息如何计算。本人在一家装修公司贴砖,此公司于2012年7月19日老板逃跑,还差我48000元工资到现在都没给,有公司的欠条。近期就要起诉成功了,除了民工工资,利息他要给多少?...
首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系。 如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议,你单位是用工方的话。 一般工资发放有两种形式, 一是由你单位直接发放。 二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务...
企业用人时,时常因为工作性质、工作时间及工作人员的限制,需要与第三方服务公司以劳务派遣或劳务外包的形式签订合作协议或服务合同,在实务处理过程中,若企业无法明辨这两种业务模式的区别与界限,可能在用工过程中留下隐患与风险。 ...
为解决人力成本问题,以前许多企业所采取的用工方式多为劳务派遣,而随着国家对用工的规范提出更高的要求,法律、法规也对劳务派遣中资质要求、三性岗位、用工比例等有了越来越多的限制。 再加上近些年随着经济的进一步...
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首先对贵企业解决纠纷的态度赞一下,可以看出贵企业是一家负责任的公司,不似一些无良的企业,违法侵害员工利益还百般抵赖。 一、工资赔偿的标准是以员工每月综合工资的标准计算的,但不能低于当地最低工资标准。 1、贵企业未与员工签订劳动合同,应从该员...
随着经济下行压力加大,越来越多房地产及建筑施工企业进入破产清算(重整)程序。在该两类企业破产清算(重整)过程中,面临一个无法回避的问题,即农民工工资如何处理。是否优先支付,如何判定特定债权是否属于农民工工资。 ...
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