2023-06-06 21:47发布
《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...
劳动争议起诉状范本 原告：某某公司 法定代表人………， 住所地：……。 被告：王某某，男，1970年3月22日生，住……组。 原告不服*****区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字(2008)第**号、(2009)第**号裁决书，现向贵院提起诉...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。...
4月20日上午9时许，张女士发布了一条朋友圈：我真羡慕人家按时发工资。张女士称，自己发布朋友圈后，当天下午便被公司开除，同事因评论了这条朋友圈也被开除。4月22日，河南商丘睢县当地劳动保障部门回应，4月21日下午已向涉事公司下发调查询问...
2022年7.月21日被公司开除了，虽然工资正常发放，但劳动合同在2021年4月30日到期后未续签，除了被开除的经济赔偿金外，还能获得二倍的工资吗？ 一、法律规定适用二倍工资的情形 根据《劳动合同法》第...
1.关于金融方面的法律法规都有哪些 比如：一、基本法律法规1.中华人民共和国中国人民银行法2.中华人民共和国商业银行法3.中华人民共和国保险法4.中华人民共和国证券法5.中华人民共和国担保法6.中华人民共和国合同法7.中华人民共和国票据法8...
近日，一则上海松江大学城手机维修店员工私自拷贝女大学生裸照的视频在网络曝光。 该视频博主描述了自己手机维修过后，机内自身裸照遭泄露，并被维修店员工多次性骚扰的遭遇。视频中提到，事后，公安机关对涉事男子处于行政拘留5日处罚，但因...
高进是江苏某农村商业银行员工。《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》第一百四十四条规定：有下列行为之一的，给予有关责任人员开除处分：（三）经公安、司法部门认定，参加黄、赌、毒、黑和走私活动的。公司制定的《员工违规行为处理暂行办法》第三...
这个案子基本事实比较清晰，就是员工在公司的电脑存放了大量淫秽图片和视频，公司发现后就解除了劳动合同，理由是严重违反公司规章制度，也违反基本职业规范。 黄某在某空调公司担任软件测试工程师，是个老员工，...
单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 王菁菁 的问题《9月22日被公司开除被公司开除。工资到10月19日没有发放。》','https://www.hongjibp.com/lawask-83355.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
员工签合同时做手脚;获二倍工资，法院：构成诈骗罪！（附判决书）
来源：合同事务 时间：2021-11-14 11:26《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...
劳动争议起诉状如何写
来源：劳动工伤 时间：2021-08-26 11:34劳动争议起诉状范本 原告：某某公司 法定代表人………， 住所地：……。 被告：王某某，男，1970年3月22日生，住……组。 原告不服*****区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字(2008)第**号、(2009)第**号裁决书，现向贵院提起诉...
公司违规开除员工需要什么证据(公司违规开除员工需要什么证据)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 23:45没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。...
羡慕按时发工资被开除女子已获赔偿 员工被辞退如何申请劳动仲裁？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-24 17:054月20日上午9时许，张女士发布了一条朋友圈：我真羡慕人家按时发工资。张女士称，自己发布朋友圈后，当天下午便被公司开除，同事因评论了这条朋友圈也被开除。4月22日，河南商丘睢县当地劳动保障部门回应，4月21日下午已向涉事公司下发调查询问...
劳动合同到期未续签可否要求双倍工资？
来源：劳动工伤 时间：2022-08-23 05:442022年7.月21日被公司开除了，虽然工资正常发放，但劳动合同在2021年4月30日到期后未续签，除了被开除的经济赔偿金外，还能获得二倍的工资吗？ 一、法律规定适用二倍工资的情形 根据《劳动合同法》第...
金融法律法规条例(关于金融方面的法律法规都有哪些)
来源：经济纠纷 时间：2022-04-20 05:181.关于金融方面的法律法规都有哪些 比如：一、基本法律法规1.中华人民共和国中国人民银行法2.中华人民共和国商业银行法3.中华人民共和国保险法4.中华人民共和国证券法5.中华人民共和国担保法6.中华人民共和国合同法7.中华人民共和国票据法8...
女生维修手机后收到自己的裸照 行政拘留5日有案底吗
来源：行政诉讼 时间：2022-04-20 11:50近日，一则上海松江大学城手机维修店员工私自拷贝女大学生裸照的视频在网络曝光。 该视频博主描述了自己手机维修过后，机内自身裸照遭泄露，并被维修店员工多次性骚扰的遭遇。视频中提到，事后，公安机关对涉事男子处于行政拘留5日处罚，但因...
员工赌博被拘留3天，公司能解除劳动合同吗？（二审判决）
来源：劳动工伤 时间：2022-06-29 10:52高进是江苏某农村商业银行员工。《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》第一百四十四条规定：有下列行为之一的，给予有关责任人员开除处分：（三）经公安、司法部门认定，参加黄、赌、毒、黑和走私活动的。公司制定的《员工违规行为处理暂行办法》第三...
劳动员工在公司电脑存不雅视频,公司予以开除
来源：劳动工伤 时间：2021-08-29 01:30这个案子基本事实比较清晰，就是员工在公司的电脑存放了大量淫秽图片和视频，公司发现后就解除了劳动合同，理由是严重违反公司规章制度，也违反基本职业规范。 黄某在某空调公司担任软件测试工程师，是个老员工，...
如果公司开除你怎么赔偿(违背公司规定被开除公司赔钱吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-14 07:51单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁...