您好,于9.10号前去上班.告知购买社保,试用期一个月,工资

2023-06-06 13:25发布

您好,于9.10号前去上班.告知购买社保,试用期一个月,工资2000,周末双休,之后被派培训机构上班,无社保,10.10号离职,结算工资时,被告知工资是一个月一个月的算,因我9月未满一个月,因此只能按基本工资➗30再算出勤天数,于是发了1217元,我想咨询,对于一个刚入职的人来说试用期的时间是怎么算的,他们的这种算法是否正确
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李乾铭
1楼-- · 2023-06-06 13:43
您好!基本工资除以21.75,再乘以你的出勤天数。劳动争议可以申请劳动仲裁。

相关知识

    与公司签订劳动合同需要注意哪些事项

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 08:16

    虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...

    单位口头通知调岗不降薪,劳动者是否可以去新岗位报到呢

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 12:42

    张某于2009年9月1日进入上海某公司工作,岗位为工程师,月工资为5000元,签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口头让张某到车间顶班班长,张某明确表示不同意,但公司表示只是暂时的且不降薪,2010年2...

    自己申请停息挂账(自己申请停息挂账容易吗)

    来源:精选知识 时间:2023-07-16 20:20

    满足这4点可以申请停息挂账:持卡人具有还款意愿的;持卡人具备分期还款能力的;持卡人已经逾期而且无法一次性偿还欠款的;持卡人想回归正常生活环境的,停止催收电话不想被执行的。网贷停息挂账申请条件是什么?停息挂账是指信用卡持卡人在信用卡逾期之后,...

    怀孕辞职信怎么写,怀孕辞职信怎么写 范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:48

    怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低?怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职?下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一:员工小美考进了一家单位,新到单位后被安排在做产假前,前3个月完全没有单位在组织,...

    公司撤销offer要赔钱吗?

    来源:公司法 时间:2022-01-25 11:45

    苏州某公司人事部于2016年9月7日通过电子邮件向王小燕发出《聘用通知单》,邮件内容为:以下为我公司《聘用通知单》,请您收到确认后邮件回复‘《聘用通知单》确认接收,并无异议。’,《聘用通知单》载明王小燕女士,您好!您应聘本公司人事主管职位,...

    国家法定丧假,国家法定丧假有几天

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:29

    国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...

    职工入职签合同要注意什么

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 08:54

    职工入职签合同要注意什么? (一)首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞,更容易保护自身权益。 1、国家规定: 签订1年合同的,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的...

    没签劳动合同如何赔偿,一年没签劳动合同如何赔偿

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 12:37

    入职没签劳动合同如何赔偿 入职没签劳动合同如何赔偿?《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...

    法律援助维权

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:06

    一般第一步是向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  当然当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。   劳动法规定:用人...

    社保属于法律法规的福利待遇吗(社会保险属于法律法规和国家规定的劳动者福利待遇范畴吗)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 09:41

    1.社会保险属于法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇范畴吗 社会保险属于法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇范畴。 劳动者福利待遇范畴包括: 1、出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。 2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位...