2023-06-06 21:46发布
饭店欠款六年了,有欠条,可以直接向对方追讨,如对方不能协商的,可以通过仲裁或者直接向法院提起民事诉讼要求偿还。 但是要注意欠条的法律时效: 借条的诉讼时效是二年,从债权偿还期限届满起计算。如果没有约定还款期限的,诉讼时效从债权人第一次要...
要看你是否参与饭店经营,也就是说你是否入股经营,如果没有的话,告你是没有什么用的,因为你与你男朋友并没有办理结婚证,并不属于共同债务饭店老板不给钱又没合同,我想起诉不知道有没有用只要你们雇佣关系存在,老板就必须支付相应报酬。他不给你签订合同...
口播:大家知道,咱们商丘是一个劳务输出大市,每年都有大量的农民工朋友外出务工。而每到年末岁尾的时候,又都会有不少民工向我们栏目组反映工资被拖欠以及类似的权益受到侵害的事儿。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到这样的问题,因为不少建筑工程都...
禁止童工法律规定是怎样的 政策提要 根据《禁止使用童工规定》,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍...
因为饭店欠钱,债权人有权利追讨债务。建议,您可以通过法律途径解决。首先,您可以向当地的区县级法院提起民事诉讼。您胜诉后,如果饭店不执行法院的生效判决,您可以向法院申请强制执行。饭店在外地欠钱不还怎么办当事人可向被告所在地人民法院提起民事诉讼...
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我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。。在使用童工方面,《禁止使用童工...
第一条 为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周...
我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。 对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。。 在使用童工方...
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