我申请离职,是不是当月的福利待遇就没有了,还有当月的加班费是

2023-06-06 19:15发布

我申请离职,是不是当月的福利待遇就没有了,还有当月的加班费是不是也没有了?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张柏御
1楼-- · 2023-06-06 20:09
你好,都应该有的。。。

相关知识

    年底双薪是什么意思,14薪和年底双薪是什么意思

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:28

    年终奖年底双薪是什么意思 年终奖年底双薪是什么意思?会计工作中的会计科目一定要记牢在财政部《关于贯彻落实《中华人民共和国会计法》若干问题的意见》中,会计发放薪酬以税法中的预提替代税法中的计提,计税基础、个人所得税、薪酬报酬支出税率...

    上海社会保险查询,上海社会保险查询个人账户

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 08:33

    上海社会保险查询系统 上海社会保险查询系统上线首月数据:截至8月30日1.可以查询办理了社保的单位。2.可以查询不办理社保的单位。3.不能查询办理了社保的单位。4.可以查询办理了社保的单位员工的社保缴纳时间和比例。 ...

    什么叫同工同酬,什么叫同工同酬意思

    来源:债权债务 时间:2023-03-20 10:20

    什么叫同工同酬,同工同酬的条件 什么叫同工同酬,同工同酬的条件就是公司不应该额外多给你相应的福利,同时不能有额外的加班费,那这个才是同工同酬.同工同酬指所有员工最高享受同样的薪酬,为什么非要改词呢?做原型的也应该有正常发薪;淘宝美...

    工作两个月未签合同如何给我赔偿,工作两个月未签合同如何给我赔偿又拖欠工资

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 21:17

    上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...

    亚联财只还本金-亚联财还款有宽限期吗

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 07:46

    深圳市亚联财如何还款的方式如下:1、等额本息还款法,即借款人每月按相等的金额偿还贷款本息,其中每月贷款利息按月初剩余贷款本金计算并逐月结清。由于每月的还款额相等,因此,在贷款初期每月的还款中,剔除按月结清的利息后,所还的贷款本金就较少;而在...

    工资计算标准是怎样的

    来源:其它 时间:2023-03-31 01:32

    劳动者都知道,我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的,还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所...

    员工劳动合同

    来源:合同范本 时间:2022-04-20 13:08

    员工劳动合同甲方名称(用人单位):xxx人才资源开发(上海)有限公司地址:上海市xx区商城路xxx楼联系电话:021-5169xxx乙方姓名:身份证号码:户籍所在地:实际居住地(文书送达地址):联系电话(手机与固定电话):甲乙双方在平等友好...

    劳动合同纠纷中10大常见法律误区(太重要了)

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-14 10:50

    从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:  误区一:诉求都属法院受理范围  案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为...

    离职要回加班工资的风险提示

    来源:其它 时间:2022-09-21 14:21

    2019年10月,张三与甲公司订立劳动合同,后被派遣至乙公司。 根据盖有甲公司公章的工资表显示,2019年10月至2020年1月,张三存在双休日加班及法定节假日加班的情况,但仅获得了少量出勤补款或节假日补...

    劳动争议纠纷中10大常见误区,多数人中招!

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-18 11:18

      从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:误区一:诉求都属法院受理范围  案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法...