2023-06-06 19:52发布
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案 例一 ：不是工伤 案 例二：不是工伤 案 例 三：是工伤案 例 四 ：是工伤 曹操与工友吕布在上班时因机床打扫问题发生口角，在抓扯过程中，曹操被吕布一拳打在脸上，致使其下颌骨粉碎性骨折，右侧颧弓骨折。经法院刑事判决认定吕布犯故意伤...
工伤，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，上班期间与同事打架发生人身伤害能否认定为工伤?请看3个案例：▌案例一张飞和董卓是南京一超市的员工。2010年6月一天夜里，董卓和张飞等几个同事被...
基本案情 吴亮是一名90后的职场新人，刚入职场没多久他就找到了一家好公司，不仅职工的福利待遇好，而且公司还有一间员工食堂，免费供员工使用。起初，吴亮觉得公司内有食堂还能免费吃饭，这样的做法很好。 然而，时间一长，吴亮发现食堂里的伙食吃来...
按工伤保险条例规定，首先要申请工伤认定，同时申请工伤伤残等级鉴定。骨折可评定为十级伤残。赔偿金额，最终要根据伤残等级鉴定结论计算!职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...
中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工，没想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折，在社保局认定为工伤后，酒店方却以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤?近日，此案有了结果，经江苏省徐州市...
你好！应当赔偿你下列费用：医疗费（根据医疗费票据确定）、住院伙食补助费（每天50元）、护理费（如果存在护理的话）、残疾赔偿金（需要根据伤残鉴定结论确定）、精神损害抚慰金等鉴于时间有限！??主要根据你世纪花费的费用！
提前上班遇车祸公司称不算工伤王某是如东县某科技股份有限公司职工，从事公司办公区保洁工作，他的工作时间为6时至11时。为了做好本职工作，他每天5点钟就到公司上班，同事对此都能证实。6月14日4时40分，他骑电动车去上班，途中被一辆相向而行的快...
案例 在工作场所，因为工作原因造成伤害的可以认定成为工伤，那上班前更衣室换工装时不慎摔伤，能否认定成为工伤呢? 赵某系某宾馆的客房服务员。2016年12月5日，赵某上班到达宾馆后，在去更衣室换穿工装时，因穿着高跟鞋没有站稳，不慎摔倒后导...
展开全部 1、受伤所产生的所有医疗费用由公司承担，受伤住院期间，不能上班这段时间的工资公司也应该照常支付，如果受伤特别严重，需要有人陪护，陪护费也应当由公司支付。 2、受伤特殊严重的，如断手断脚等残疾的，要申请鉴定残疾的等级，国家对于工伤残...
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四个案例: 上班时被同事打伤, 算工伤吗?
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上班午休时间下楼拿外卖摔伤 算工伤吗？
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女子上班第一天摔成骨折 没签合同也算工伤
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