2023-06-06 18:17发布
案例：孙某某：我是河北人，在北京一家印刷厂打工已经9年多了。公司原来是每年签一次劳动合同，去年我要求签无固定期限合同时单位不同意，我就申请了劳动仲裁，后来裁决印刷厂与我签订无固定期限劳动合同，单位也跟我签了，此后就一直安排我上白班，让我干一...
欠京东白条4个月没还属于经济纠纷，不涉嫌诈骗是不会坐牢的。但逾期不还属于违约行为，京东在催讨无果后，或将依法向人民法院提起诉讼，请求判令还钱，然后在仍不履行法定义务的情况下，申请强制执行，纳入失信被执行人名单，最终导致征信受损，出行受限，后...
活 动 细 则 ...
因拖欠工资引发的劳动争议，可以申请劳动仲裁解决。根据《工资支付暂行条例》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》...
因为逾期被公司开除有什么补偿? 随着社会的快速发展,生活节奏也随之加快。很多人因为工作繁忙或其他原因,可能会出现逾期的情况。而有时候,逾期可能会给自己带来严重的后果,比如被公司开除。那么,因为逾期被公司开除后,自己能获得什么补偿呢?本文将...
法律咨询： 我在深圳，是12年7月10号入司的，公司9月12号才给我签劳动合同，一直未给我办理过社保，签完劳动合同没两天就说要搬去东莞，愿意去的就在那边工作，不愿去的就自己离职，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否...
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要...
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贯彻实施《中华人民共和国农村土地承包法》第二十六条。第二十六条承包期内，发包方不得收回承包地。承包期内，承包方全家迁入小城镇定居的，按照承包方意愿，保留其土地承包经营权或者允许其依法转让土地承包经营权。承包期内，承包方全家迁入设区的市，成为...
医生有编制和没编制辞职不同点包括以下三个方面：一、依据不同。没编制人员辞职依据《中华人民共和国劳动合同法》。有编制人员辞职依据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。二、辞职情形不同。没有编制人员辞职情形如下：《中华人民共和国劳动合同法》...
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