下班途中遇到车祸死亡算工伤吗

2023-06-06 17:42发布

下班途中遇到车祸死亡算工伤吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
王梓旭
1楼-- · 2023-06-06 18:11
属工伤,可申请仲裁认定

相关知识

    请假回家途中遇车祸,是否算工伤?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 22:22

    陆某因家中有事,决定向所在公司请假1天。当天,陆某骑摩托车到公司递交书面请假条,经工段组组长批准、车间主任签字同意后,离开公司回家,不料途中与一卡车相撞。受伤后的陆某经抢救无效死亡。事后,陆某的亲属要求公司为其申报工伤认定,可公司认为陆某的...

    下班途中车祸死亡厂家赔偿多少钱(下班途中车祸死亡公司赔偿多少)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 03:50

    首先要做工伤认定,只有被确定为工伤的,才能由企业或工伤保险赔偿 1,不属于工伤,企业一般只是慰问,不存在赔偿责任,赔偿由肇事方承担 2,属于工伤,则认定工伤赔付范围,这属于一个总责任,在上下班途中交通事故死亡,属于工伤范畴的,工伤保险部分属...

    下班车祸死亡公司赔偿多少钱(下班途中车祸死亡公司赔偿多少)

    来源:精选知识 时间:2022-07-13 12:23

    1、员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇,根据具体案情来计算工伤赔偿;   2、如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤,没有工伤赔偿。   《...

    下班途中车祸身亡公司赔偿多少钱(下班途中车祸死亡公司赔偿多少)

    来源:精选知识 时间:2021-12-19 10:51

    1、员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇,根据具体案情来计算工伤赔偿;   2、如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤,没有工伤赔偿。   《...

    下班途中车祸死亡厂家赔偿多少钱(在厂里下班意外死亡该赔多少钱)

    来源:精选知识 时间:2021-12-15 13:09

    1、员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇,根据具体案情来计算工伤赔偿;   2、如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤,没有工伤赔偿。   《...

    国庆假期回公司路上遇车祸受伤,算工伤吗?

    来源:劳动工伤 时间:2021-10-03 10:50

    昨天,国庆假期就正式结束了。最后一天返程的路上不小心发生车祸受伤的情况也是比较常见的。那么,问题来了:国庆最后一天回公司的路上发生非本人主要责任的交通事故,能否认定工伤?基本案情:张某某之夫潘甲系某公司员工。2011年10月1日至7日,某公...

    下班车祸公司怎么赔偿(下班途中车祸死亡公司赔偿多少)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:26

    上下班被车撞伤本人不负主要责任的,应当认定为工伤。   职工上下班途中,在合理时间、合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,应当认定为工伤。   所在...

    上班途中死亡公司赔偿多少(在上下班途中死亡算工伤吗公司赔偿多少钱)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:11

    您好,可以要求其支付丧葬费以及抚恤金等费用的 上班途中死亡,肇事者已赔,如果不是主要责任的,申请工伤认定之后,用人单位应支付工亡待遇的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...

    有宿舍却要回家遇车祸,能否获得工伤、侵权双重赔偿?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:03

    上下班途中遭遇车祸,对方负主要责任以上的,可认定为工伤。但是上下班途中是如何认定的,却也经常存在疑惑,所幸这些疑惑也已经有了明确的规定。那么若已认定为工伤后,劳动者能否同时获得工伤、侵权双重赔偿呢?1案例:有宿舍却要回家遇车祸身亡,算工伤方...

    在下班途中出现交通事故算工伤吗(下班途中发生车祸算不算工伤)

    来源:精选知识 时间:2021-11-25 21:25

    事故认定书上如果你是无责、同等责任,只要不是主要责任或全责,并确定是上下班正常路线上,应该能够认定为工伤。用人单位需要配合你申报工伤,取得相应的工伤保险,如果用人单位没有帮你购买工伤保险,其需在工伤保险范围内对你承担赔偿责任。 另外请你注意...