2023-06-06 11:54发布
单位未给劳动者缴纳社保属于违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。 第一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三，如公司违法解除...
个人交医保有逾期单位能给交吗?-个人交医保有逾期单位能给交吗怎么办? 随着医疗保险制度的变化,越来越多的家庭选择为自己的身体投保。然而,如果个人交的医保出现了逾期的情况,保险公司可能会拒绝理赔,这也给一些人带来了麻烦。那么,个人交的医保有...
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按相关法律规定，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法，按法律规定给劳动者缴交社保的行为违法。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...
单位给交五险会查出你有逾期吗? 随着人们生活水平的提高,越来越多的朋友选择外出旅游、拓展业务等,因此在财务管理方面可能会出现一些问题。而五险一金作为一份社会保障,对于许多朋友来说尤为重要。但是,一些朋友可能会因为疏忽或者不了解,导致五险一...
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支...
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2020企业基本养老保险缴费基数怎么算？生活中，养老保险涉及职工退休后养老金的发放，对职工是十分重要的。为了方便管理，养老保险一般由企业统一缴纳，养老保险基数也由企业申报。那么，企业基本养老保险缴费基数怎么算呢？今天，大家就和瑞律小编一起来...
员工因为生病可能就需要请病假，而不管请病假的时间有多少，其实都会对自己的工作有一定的影响，这自然也是用人单位不愿意看到的。因此，有的用人单位就会直接将那种请病假的员工开除，那根据我国法律中的规定，请病假被开除怎么办呢?请一起在下文中进行了解...
王先生是北京一家公司的销售业务员，在公司工作已经五年有余。在王先生离职时，公司拖欠他业务提成共十五万元左右。王先生多次向公司索要，公司皆同意支付，但事实上却又以多种借口不予支付。在此情况下，王先生只有申请仲裁。结果在仲裁庭上，公司律师当庭否...
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