2023-06-06 11:19发布
问：张小姐怀孕三个多月了。由于上班地点离家比较远，再加上身体出行不便，半年下来，迟到了很多天。公司按照规章的内容，要把张小姐辞退。她对单位的做法很不满，认为自己怀孕了，单位应当给予一定的照顾，不能辞退她。请问，用人单位是否有权解除该孕期女职...
公司一女员工，去年初侵占公司现金达10万元，发现后找她核实，她承认违规事实并说自己怀孕了需要钱花。 当时，我公司考虑到她怀孕的情况，在处理时就只让她退还了侵占的款项。现在她三期满了，我们还可以依据规章制度...
酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度： 1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
个体户不签劳动合同,无低薪制度,被辞退，劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。用人单位解除劳动合同，通常有如下情况：1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任...
信用卡债务是银行债务，与用人单位无关。如果不是欺诈或刑事犯罪，雇主不能以此为理由解雇雇员。公司有权解雇员工，但不能无故解雇。用人单位只有在下列情况下才能辞退员工:劳动法第二十五条:试用期内被证明不合格的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度...
只要劳动者按照约定付出了劳动，那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 （1）关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税，法院判决、裁...
截至2020年1月份，一般洗车工一个月工资在2200块左右。 洗车工一个因素决定： 1、看洗车场规模 2、看洗车场所在地区车辆数量和环保状况 3、看当地水费等消耗品价格 如果不考虑上面三样因素的浮动情况，洗车场工人的工资是在1200-150...
信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工，但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工： 《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的；严...
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