2023-06-06 09:42发布
“包薪制”顾名思义，就是一个月的工资按一定的金额固定发放，不计算工时。 很多企业，因为有经常性的加班，为了防止员工额外主张加班费，就出了这样一套制度：每个月都会有不定时的加班，但是...
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我们都知道，当公司在注册时都会取一个比较合适的名称，也就是企业的名字，同时这也是区别与其他企业或社会组织的标志所在。 我们都知道，当公司在注册时都会取一个比较合适的名称，也就是企业的名字，同时这也是区别与...
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“末位淘汰制”是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。 ...
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