电瓶车与摩托车相撞,交通认定主要责任在我,非工伤受伤,在这期

2023-06-06 05:34发布

电瓶车与摩托车相撞,交通认定主要责任在我,非工伤受伤,在这期间,企业该不该给我缴纳社保
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
王彤彤
1楼-- · 2023-06-06 06:04
非工伤住院用人单位也需要给你缴纳社保

相关知识

    上下班发生交通事故,雇主是否承担责任

    来源:交通事故 时间:2022-04-20 11:24

    张三受雇于李四公司。2021年3月,张三在骑摩托车车前往李四公司的途中,因未遵守交通信号灯而拐弯行驶,与案外人王某驾驶直行的小型货车相撞,张三因此受伤。 交警部门作出事故认定书,认定张三与案外人王某对事故...

    上下班发生交通事故,雇主是否承担责任

    来源:交通事故 时间:2022-04-20 11:46

    张三受雇于李四公司。2021年3月,张三在骑摩托车车前往李四公司的途中,因未遵守交通信号灯而拐弯行驶,与案外人王某驾驶直行的小型货车相撞,张三因此受伤。 交警部门作出事故认定书,认定张三与案外人王某对事故...

    机动车交通事故中,不要轻易揽全责!

    来源:交通事故 时间:2022-04-20 13:53

    【案例】甲驾驶机动车通过字路口时与闯红灯汽车人乙相撞造成乙头部受伤【处理经过】发生交通事故后,乙当时与甲争吵。甲报警。交警赶到后,询问甲都购买了什么保险。甲说自己购买了全险。于是交警劝说甲揽个全责,这样甲的车由保险公司出钱修,乙的伤也有钱治...

    上班期间受到的伤害就认定工伤,此外不算?

    来源:劳动工伤 时间:2022-03-05 14:22

    随着社会的发展,当代劳动者对于自身的权利越来越重视了,工伤这个话题也逐渐得到重视,但是在许多人印象中,工伤就是上班期间受伤或患上职业病,但真相果真如此吗?小编今天讲三个案例,看完你就明白了。 01案例一:午休期间赶去上班而受伤,算不算工...

    法官说 | 认定工伤时怎么界定“上下班途中”?

    来源:劳动工伤 时间:2021-10-02 08:29

    认定工伤时怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最为关键虽然《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤,但由于其中并未就上下班途中作出界定,以至...

    认定工伤时怎么界定“上下班途中”?法官给出了关键点

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-30 11:08

    认定工伤时怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最为关键虽然《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤,但由于其中并未就上下班途中作出界定,以至...

    员工早退发生交通事故不算工伤

    来源:交通事故 时间:2022-05-19 17:14

    案例回顾张无济是太极物流公司大众物流岗位驾驶员。  公司员工考勤管理制度(2013年6月制定)规定:大众物流岗位驾驶员工作时间制为24小时倒班制,交接班时间为每日7时30分。  2015年6月2日凌晨1时许,张无济在从单位回家途中驾驶两轮摩...

    机动车交通事故中,为什么不要轻易揽全责

    来源:交通事故 时间:2022-04-20 10:52

    大家遇到交通事故后,是否遇到过仗着自己有保险,为了尽快了结纠纷,或者帮助对方伤者多赔付点医药费,自己把责任揽下来的事情呢?今天要告诉各位,这么做有时候风险很大,结果可能令你悔恨终身哦!【案例】甲驾驶机动车通过十字路口时,与闯红灯的汽车人乙相...

    机动车交通事故中,为什么不要轻易揽全责?

    来源:交通事故 时间:2022-07-13 10:51

    大家遇到交通事故后,是否遇到过仗着自己有保险,为了尽快了结纠纷,或者帮助对方伤者多赔付点医药费,自己把责任揽下来的事情呢?今天小编要告诉各位:这么做有时候风险很大,结果可能令你悔恨终身哦!案例甲驾驶机动车通过十字路口时,与闯红灯的汽车人乙相...

    认定工伤时怎么界定“上下班途中”?法官给出了关键点:

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 10:54

    文|颜梅生 法官,摘自:京工网认定工伤时怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最为关键虽然《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤,但由于其中...