我是2020年的12月31号经水汇酒店人事部安排在男汤(洗澡

2023-06-06 05:12发布

我是2020年的12月31号经水汇酒店人事部安排在男汤(洗澡堂)任服务员工作!于2021年9月30号接到部门经理电话劝退我工作的通知!10月1号又接到以微信的形式化在次劝退我的通知!说叫我到人事部办理辞职程序!解聘我的工作!因没签合同!交了工装就结束了!这事我反应到劳动仲裁!得到答复是得走法律程序!所以请求维权!月工资已支付!请求以苔劳动法的相关規定维护自已的权利!
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1条回答
朱宦霖
1楼-- · 2023-06-06 05:56
你好,如果没签劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求赔偿你双倍的工资差。

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