2023-06-06 21:49发布
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台，用人单位拖欠员工工资的，除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外，还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
2015年4月13日，高某某入职当当网公司，担任技术部产品总监，最后一份劳动合同到期日为2019年4月12日，月薪为51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。关于未出勤原因，高某某主张其于2018年4月16日经上海市精神卫生中心...
来源：法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，2010年9月14日后，与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》，但其用工仍应按劳动关系处理...
《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...
员工对于一家公司来说是公司的宝贵财产，但是生活中处处有风险，员工在工作时可能受伤，在休假时更可能受伤。如果员工在非工作时间、非工作地点、非工作原因导致的受伤，那么员工的受伤便不能构成工伤，在这种情况下，员工可能需要请长时间的病假，这对公司来...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠谱的解决方案是赶紧起诉他们，属于合同诈骗，只要成功起诉，会比较容易一些，最终的数额也会比较大。另外，你有这个危机意识非常好，你这样做是值得鼓励的，不论损失有多大，无论胜诉与否，都值得做。目前已经被欠了近４０...
案情简介 某保险公司称为答谢老客户，要组织一次免费港澳游，但让交400元押金。赵女士报了名，后因单位有事而未成行，保险公司却不予退还押金。 赵女士早在七年前买了一份某人寿保险公司的理财产品。今年8月，该保险公司一名员工给她打电话，称单...
▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资的规定，是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间，他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班，都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是，经过法院审理，李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金，而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
张无计于2019年7月29日入职山西某快捷酒店公司担任保安，《劳动合同》约定自2019年7月29日起至2022年7月28日止共3年，试用期6个月，月薪1800元。2021年1月12日、2021年1月17日、2021年1月19日，公司发出《员...
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