2023-12-23 14:36发布
变更劳动合同形式 《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。...
现如今，在找到工作进入单位后，常常不会一进去就能够得到正式的劳动合同。企业与员工会有一个叫做试用期的磨合时间，试用期是企业考核员工是否适合这个岗位的一种常用的办法。由于员工在试用期，待遇等会与正式员工存在差异，甚至存在不签合同的情况。那么，...
交完首付没签购房合同不正常，正常的买房流程是:定金(签订认购协议)--付首付(签购房合同)--房管局备案。，我买房时交了首付却没签什么合同行吗?正常的流程是,缴纳定金并签署买卖合同,如果您只是交了定金并缴纳首付,但是没有签署买卖合同的情况下...
开发商逾期不签合同双倍返定金-开发商逾期不签合同双倍返定金合法吗 近年来，随着房地产市场的快速发展，越来越多的开发商开始将目光投向了这个领域。然而，在签订合同方面，开发商们却经常出现逾期不签的情况。针对这一现象，一些专家认为，开发商逾期不...
工伤风波说到工伤，咱们在工作中谁也不想发生，不过要是真碰上这种情况，再被老板炒鱿鱼了，这心情肯定低落得没边了，劳动姐艳芳就遇上了这么一件烦心事。艳芳的诉求合理么？不签订书面的劳动合同就不能认定工伤，并得到相应的补助么？我们来听听律师的分析：...
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有...
合同到期公司逾期不签劳动合同 随着市场的不断发展和经济的高速增长，劳动合同作为企业与员工之间的重要法律文件，也日益受到人们的关注。而在实际工作中，由于各种原因，有时会出现公司逾期不签劳动合同的情况。本文将探讨合同到期公司逾期不签劳动合同的...
您好： 根据您的描述以及法律的规定，既然你们双方已经达成了赔偿协议，则对方就应该按照协议来履行的。在对方逾期不履行的情况下，则你可以起诉到对方户籍所在地的法院。到时你可以写一份起诉状，说明您的诉讼要求和事实理由，再将该份协议作为证据提供...
公司破产不签合同员工能要赔偿吗企业不与劳动者签订劳动合同的，应该支付劳动者双倍工资，而劳动者的工资在破产中是有优先受偿权的。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所...
题目：逾期不签续合同视员工自愿离职 随着社会的不断发展，职场竞争日益激烈，企业与员工之间的纠纷也逐渐增多。而其中，员工逾期不签续合同视作自愿离职的问题引起了广泛的关注。本文将对此现象进行探讨，分析其原因及影响。 首先，员工逾期不签续合同...
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