2023-12-22 11:21发布
劳动合同不签期限视为无固定期限的劳动合同。不属于楼上所谓的：属于违法行为，可能导致支付双倍工资的问题或其他损失等。 法律依据：《劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
不签认罪认罚的话，没有什么特别的影响，不会收监。但会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。 《刑法》第三十八条【管制的期限与执行机关】管制的期限，为三个月以上二年以下。 判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期...
不签认罪认罚的话，没有什么特别的影响，不会收监。 但会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。 《刑法》第三十八条【管制的期限与执行机关】管制的期限，为三个月以上二年以下。 判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪...
是的。依据我国相关法律的规定，犯罪嫌疑人自愿签署认罪认罚具结书的，是属于自愿认罪的情形，同意量刑建议和程序适用的情形。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实愿意接受处罚的，可以依...
用人单位依法需要和建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。在劳动者入职时或入职后的一段时间内，用人单位如果没有和劳动者签订劳动合同的，用人单位要承担什么样的法律后果或者说用人单位不签合同将需要怎么赔偿呢？在讨论用人单位应承担的法律责任之前，我们需...
关于劳动合同，大家都不陌生，但是对于劳动合同的认识，还是显得过于片面化。对于劳动合同应该包括哪些内容？怎么签订劳动合同？劳动合同的签订应该注意哪些问题？签订劳动合同具体又有哪些程序？下面跟随小编来看一则案例。案情回顾：周某系深圳某材料科技有...
试用期内应当签订书面的劳动合同 试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险，反而会给用人单位带来更大的用工隐患。 第一，《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
补偿金应该从1999年11月开始计算，除非在你转入B公司时，A公司给过你补偿；如果单位是无理由解除，应支付双倍经济补偿金。如果你曾经与A、B公司签订过三分协议，那你现在应该属于无固定期限劳动合同1、从A公司到B公司没拿过补偿，补偿就应该从1...
合同到期公司逾期不签劳动合同 随着市场的不断发展和经济的高速增长，劳动合同作为企业与员工之间的重要法律文件，也日益受到人们的关注。而在实际工作中，由于各种原因，有时会出现公司逾期不签劳动合同的情况。本文将探讨合同到期公司逾期不签劳动合同的...
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