2023-12-21 12:44发布
1.产检的相关法律法规 根据2012年4月18日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入...
一、产检假的定义 产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 二、相关法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》中第七章女职工和未成年工特殊保护的第六...
医疗损害诉讼是律师和法官们公认的老大难，其背后的原因是众所周知，不再展开。往往要依赖行业专家(司法鉴定人、临床专家)来解决。现就一起典型的医疗损害责任案例，谈谈自己的看法。 【案情介绍】 粗心大意 唐娃出生 原告李某于2010年7...
一、孕检没能检出心脏大动脉错位,医院有责任吗? 事由：杜-女士怀孕后去医院检查一切正常，可生的孩子被确诊为先天性心脏病，仅医疗费就达8万元左右。 杜-女士：我多次到医院进行胎心检查，两次B超一切正常。生下残疾孩子医院应当为此承担责任 20...
怀孕七个月〔28周〕以前，每四周一次。 怀孕八到九个月〔29-35周〕，每二周一次。 怀孕第十个月〔36周〕以后，每一周一次。医学会建议之产检时间表周 数 检查项目 第6周 验孕、验血。 第8周 回诊，看结果;必要时进一步检查。 第12周 ...
一、《劳动法》产检假规定是什么《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定在《女职工劳动保护特别规定》中有提到。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者...
以前出现过这种情况吗？女孩子在一段时间会出现这种闭经的现象。一般在3-6个月左右，由于压力大、身体虚弱、气血不畅等等原因引起的，可以不去医院，平时要注意休息、饮食要有规律，多喝水，少吃冷的东西。给自己减减压。如果长时间没来，最好还是去看看医...
生育产假制度很大程度上的保护了在职女职员的生育权益，对与在上班的准妈妈来说，最重要的是必须处理好产假与工作的关系，对于在职员工最关心的就是从怀孕到生产的这个过程中有哪些特殊待遇，以及各种假期加起来可以休息多长时间。下面小编将为大家介绍的是，...
怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。· 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。· 怀孕第8个月，可享受2天假期。· 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 《中华人民共和国...
一般来说，产假包括产前假、产假，以及哺乳假，那么，产假期间的工资一般都是怎么计算的呢？这是许多准妈妈十分关心的问题之一，现在，请大家马上随我们瑞律小编来了解下我国法律关于产假工资的规定吧。一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(...
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