2023-12-20 11:22发布
恩,我就是企业内训师,我告诉你我们系统的一些常识。员工培训的内容,一般分为三大类: 第一类:心态、思想意识类,占比10%; 第二类:技能类,有基本岗位技能和专业岗位技能。占比60%; 第三类:知识类。有公司知识、行业知识、职业知...
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用人单位在招聘时都会设定招聘条件,符合条件的人方可应聘,但用人单位往往都会忽略对录用条件的设定,这将导致用人单位在试用期内用工极为被动。 其实,招聘条件与录用条件是两个不同的概念的:招聘条件针对的是不特定...
企业员工关系管理实务中,对劳动合同的变更一直是企业很困扰的一个问题。大到企业兼并、撤销,小到工资、工作岗位的变动,从某种程度上可以说企业员工关系管理就是劳动合同的不断变更,因此,在劳动合同中约定变更条款也就成为企业降低劳动法律风险的一项重要...
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关于企业培训的内容
来源:精选知识 时间:2021-09-03 03:07恩,我就是企业内训师,我告诉你我们系统的一些常识。员工培训的内容,一般分为三大类: 第一类:心态、思想意识类,占比10%; 第二类:技能类,有基本岗位技能和专业岗位技能。占比60%; 第三类:知识类。有公司知识、行业知识、职业知...
企业培训包括哪些(企业有些什么培训)
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开公司注意事项
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