我是一名服务员,我在2023年12月15日离职,平常上班时间

2023-12-18 16:13发布

我是一名服务员,我在2023年12月15日离职,平常上班时间不包括值班的原因,时间表是早上9点半到下午2点半,下午2点半到晚上9点半,如果值班,时间表是上午9点半到晚上客人全部走完,公司表示晚上9点半以后的时间都算加班,中午2个半小时不算加班,上个月发的10月份的工资少了96元,公司给的理由是没有试用期所以10月份没有公休,所以扣了,10月份的时候我问了店长明确表明有一天公休所以才休息的,这个月发的上个月的工资,一个月公休三天,我另外还请了一天病假跟经理请示过,但扣了我两天的工资公司给的理由是9天一休,然后干够27天才有3天休息的,我请假了一天干了26天所以扣了一天公休的工资,协商语言人身攻击
1条回答
刘诗涵
1楼-- · 2023-12-18 16:35
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

相关知识

    2023烟台社保补缴政策是什么(烟台社保补缴有无年限要求)

    来源:其它 时间:2023-03-20 11:14

    职工到单位上班,会有一个社保账户,并有一张社保卡。社保是基本的劳动保障,养老保险缴纳满十五年,职工退休后就可以享受养老金待遇。那么,烟台社保补缴政策是什么?社保补缴涉及到补缴条件、补缴期限,烟台市在新政策中,放宽了补缴条件限制,下面我们就详...

    2022春节放假安排公布时间(2023年放假安排时间表最新)

    来源:精选知识 时间:2022-03-05 20:02

    2022法定节假日安排时间表: 1、2022年元旦节日期间放假时间安排:2021年12月31日-2022年1月2日 2、2022年春节节日期间放假时间安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月3...

    交通银行信用卡逾期3个月起诉我-交通银行信用卡逾期3个月起诉我怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-09-10 14:49

    尊敬的交通银行信用卡中心: 您好!我是您尊贵的信用卡持有者,序列号:XXX,卡片名为:XXX。我在此向您发出严正抗议,因为我在不知情的情况下,被滋扰中心以逾期3个月为由起诉。我特此声明,我所持有的信用卡在2021年12月31日之前从未逾期...

    拿到北京户口后辞职,法院:违背社会主义核心价值观,赔25w!

    来源:其它 时间:2022-05-10 14:48

    2018年9月11日,国某公司(甲方)与王徒修(乙方)、昌平区人力资源和社会保障局(丙方)签订《昌平区引进非北京生源毕业生服务协议》,约定:乙方落户之日起,至少为甲方服务5年。2018年10月1日,双方签订《劳动合同书》,约定:甲、乙双方选...

    员工提完辞呈后就不来上班了,这样离职太任性!

    来源:其它 时间:2022-01-17 14:43

    对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...

    在校生与公司签订非全日制用工合同,能否认定双方的劳动关系?

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 07:45

    案例详情郭某系在读大学二年级学生。2018年5月,郭某至Y语言培训机构处兼职,自当月25日起担任助教,主要从事勤杂工作。双方签有《非全日制用工劳动合同》,约定劳动报酬为税前每小时21元等内容。Y语言培训机构系提前一周征询郭某平日空闲时间,据...

    企业老板最不想让员工知道的30个劳动法律知识!

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:36

    1、关于签订劳动合同一  大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。  注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证...

    入职第二年离职年假还可以休吗

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-02 07:58

    入职第二年离职年假还可以休吗按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。关于年休假,多数公司...

    2023年营转非车辆报废年限为几年

    来源:其它 时间:2023-03-31 01:34

    营转非车辆报废年限为八年;营转非,顾名思义,就是营运车辆转为非营运车辆。平常所说的营转非车主要指的是淘汰出租车转为地方牌照。营转非车辆报废年限就是指汽车在使用期间根据车座的数量和使用时期规定的一项安检制度,营运车辆转为非营运车辆和非营运车辆...

    电子邮件成为认定劳动纠纷的重要证据

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:15

    随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...