你好,我现在是哺乳期,我现在有每天一个小时的哺乳假。我在这个

2023-12-15 15:34发布

你好,我现在是哺乳期,我现在有每天一个小时的哺乳假。我在这个公司干了四年了,一直是双休,然后今天接到通知,把每周的双休调成了每周休1.5天,工资没变,这种情况合法吗?我的产假时间到2024.6.24,如果调成1.5天,我不想干了,这样有赔偿的吗,之前每天上班7个小时,现在调整周末上多3.5小时,这算延长上班时间吗?延长上班时间是按原来的上班时间算,还是按法定规定的每天8小时,一周不超44小时算?
1条回答
凤宸
1楼-- · 2023-12-15 15:48
你好!每周超出44小时的须支付加班工资。

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