2023-12-15 11:48发布
劳动者都知道,我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的,还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所...
补偿金应该从1999年11月开始计算,除非在你转入B公司时,A公司给过你补偿;如果单位是无理由解除,应支付双倍经济补偿金。如果你曾经与A、B公司签订过三分协议,那你现在应该属于无固定期限劳动合同1、从A公司到B公司没拿过补偿,补偿就应该从1...
【案情简介】李某于2015年4月1日与甲公司签订无固定期限劳动合同。劳动合同约定,李某的工作地点为深圳市。公司于2015年12月4日以邮政快件的方式向李某发放《员工调动通知书》,以业务管理及人员调整需要为由将李某从目前的工作地A分部调到B分...
案例 某税务检查组到生产电子器材的A公司进行例行检查。据公司领导介绍,国际金融危机对他们的销售影响较大,公司在被检查年度已采取了各种节能降耗措施减少影响,渡过难关。为了进一步了解情况,检查组成员到车间了解了该公司的生产流程。 A公司主要有...
2009年李某被江西A公司介绍到东莞B公司工作(A公司和B公司的投资方为台湾某公司),李某2009年至2010年6月的工资由B公司发放,期间B公司为李某在东莞市办理了工伤保险。2010年1月27日,李某在筹建江西A公司时发生工伤事故,东莞B...
五险一金,还有旅游以为,以下的内容都属于福利待遇。 企业宗旨是力求企业经营高效益,同时提高员工的生活水平,员工付出辛勤工作,作为回报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会。 一、工资标准 员工的工资...
1.法律知识竞赛试题及答案 宪法知识一、填空题1、中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的 的社会主义国家。3、我国人民行使国家权力的机关是 。4、国家行政机关、审判机关、检察机关都由 产生,对它负责,受它监督。5、中央和地方的国...
我在一家公司做了5个月,没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资,如果和企业协商不成,只能走劳动仲裁或诉讼了,祝好运。我在一家公司做了5个月,没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资,如果和企业协商不成,只能走劳动仲裁或诉讼了,祝好运。我在...
如果有相关法律规定,就不会有法律后果。如果是自愿的,没有法律规定,就要按照约定办事。要看你的具体情况~1。逾期期间风险自担,具有法律效力。2 .。因自身原因逾期的,应当赔偿对方损失,继续履行。请问 公司如果经常性延期发工资,社保也拖延,说明...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
工资计算标准是怎样的
来源:其它 时间:2023-03-31 01:32劳动者都知道,我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的,还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所...
逾期不签劳动合同(逾期未签订劳动合同赔偿)
来源:精选知识 时间:2022-12-15 02:49补偿金应该从1999年11月开始计算,除非在你转入B公司时,A公司给过你补偿;如果单位是无理由解除,应支付双倍经济补偿金。如果你曾经与A、B公司签订过三分协议,那你现在应该属于无固定期限劳动合同1、从A公司到B公司没拿过补偿,补偿就应该从1...
劳动者拒绝同一城市跨区调动工作地点,用人单位将其解雇是否合法?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:38【案情简介】李某于2015年4月1日与甲公司签订无固定期限劳动合同。劳动合同约定,李某的工作地点为深圳市。公司于2015年12月4日以邮政快件的方式向李某发放《员工调动通知书》,以业务管理及人员调整需要为由将李某从目前的工作地A分部调到B分...
检查应付薪酬需防范哪些问题
来源:其它 时间:2021-08-30 11:18案例 某税务检查组到生产电子器材的A公司进行例行检查。据公司领导介绍,国际金融危机对他们的销售影响较大,公司在被检查年度已采取了各种节能降耗措施减少影响,渡过难关。为了进一步了解情况,检查组成员到车间了解了该公司的生产流程。 A公司主要有...
职工与新单位解除劳动关系如何裁决工伤待遇?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:272009年李某被江西A公司介绍到东莞B公司工作(A公司和B公司的投资方为台湾某公司),李某2009年至2010年6月的工资由B公司发放,期间B公司为李某在东莞市办理了工伤保险。2010年1月27日,李某在筹建江西A公司时发生工伤事故,东莞B...
公司员工福利(公司员工福利一览表)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:33五险一金,还有旅游以为,以下的内容都属于福利待遇。 企业宗旨是力求企业经营高效益,同时提高员工的生活水平,员工付出辛勤工作,作为回报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会。 一、工资标准 员工的工资...
员工福利内容(员工福利的内容)
来源:精选知识 时间:2022-02-18 11:06五险一金,还有旅游以为,以下的内容都属于福利待遇。 企业宗旨是力求企业经营高效益,同时提高员工的生活水平,员工付出辛勤工作,作为回报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会。 一、工资标准 员工的工资...
员工法律法规常识基本知识竞赛(法律知识竞赛试题及答案)
来源:其它 时间:2022-04-20 12:051.法律知识竞赛试题及答案 宪法知识一、填空题1、中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的 的社会主义国家。3、我国人民行使国家权力的机关是 。4、国家行政机关、审判机关、检察机关都由 产生,对它负责,受它监督。5、中央和地方的国...
工作五个月没有签合同被辞退有补偿吗(上班5个月辞退怎么赔偿,没签合同)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:40我在一家公司做了5个月,没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资,如果和企业协商不成,只能走劳动仲裁或诉讼了,祝好运。我在一家公司做了5个月,没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资,如果和企业协商不成,只能走劳动仲裁或诉讼了,祝好运。我在...
公司逾期工作(处理逾期的公司)
来源:精选知识 时间:2022-09-27 16:12如果有相关法律规定,就不会有法律后果。如果是自愿的,没有法律规定,就要按照约定办事。要看你的具体情况~1。逾期期间风险自担,具有法律效力。2 .。因自身原因逾期的,应当赔偿对方损失,继续履行。请问 公司如果经常性延期发工资,社保也拖延,说明...