在**上班，已经到了转正时间，但是没有提薪转正，这时候提离职，需要******天...

劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的，到期后劳动合同才解除，解除后才不需要上班。在这期间的三十日，劳动者与用人单位之间的劳动合同的还未解除，劳动者应当继续上班。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2023-12-15 09:31:35  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 在**上班，已经到了转正时间，但是没有提薪转正，这时候提离职，需要******天还是***天呢  劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的，到期后劳动合同才解除，解除后才不需要上班。在这期间的三十日，劳动者与用人单位之间的劳动合同的还未解除，劳动者应当继续上班。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 是这样的，我2022.11.17入职了***个**，当初签合同是2023.3.1转正，然后就在我要转正的时候**给我说由于***门变动，不让我转正了，协商赔我们半个月工资，让我们最后做到2.28号，然后呢我们当时觉得这样的处理方式也是可以接受的，就接受了，他们让我们飞书（我们**上班软件）提交离职申请，但是把离职申请写到了3.16（就当作半个月补偿）说3月不用打卡，会给我们发工资（就当是不让转正补偿）但是我还是从3.  决裂法的 试用期两个月 转正一个月 在转正的第一个月最后一天提了离职 希望在一星期内交接完 领导没有准确回复同意或不同意 第二天去上班就被通知当天可以交接完走人了 我要求上个月转正的算转正薪资给我 一开始圆所说离职要提前一个月申请 我说要这样算的话 我昨天提离职 干满一个月后再走 她们还是让我当天走了 走了后告诉我 一式两份的劳动合同有一份在我这 还没拿过去盖章 不能证明我转正了 所有不能给我算转正薪资  我在奶茶店上班，目前临时工没转正，之前说20天没转正工资减半，他说月底结工资要给我折半，现在想辞也要给我折半，并且过年***天只给两倍，没按国家法律规定走，本来***天90不高，当初就是因为没转正打算辞职然后他说按着90走，我才留下，现在要给我折了，没有和他们签协议，能起诉解决还是怎么办？我还得靠这些钱买车票读书  能够向单位所在地劳动局申请仲裁争夺 我在***家**担任职务，她说前***天没有工资，过了转正之后再发这***天的工资，但是我没有转正，他说不给我发这***天的工资了，她这样违法吗  这样算拖延薪水。用人单位无正当借口在限定时间内有意不支付劳动者薪水，就是拖延薪水。如需法律帮助，能够直接联系本律师，本律师解决过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，为您提供专业的法律服务 本人因身体不适自己离职提前和***门说了，但是***门看到了信息不给回复***直拖到第***天本人已经去医院的时候才给我回复，问我为什么没去上班，我说我身体不适在医院，***门说我属于自己离职，问中介要工资中介说我这属于自己离职没有工资，但是经过商量之后只要来了***天工资，因为中介当时答应的工资日结，我要到了***天工资后就和他说我们之间没有瓜葛了，但是现在还是想要回押的***天工资  我在**上班一年，然后我们**要求是一年转正，现在快到一年了还差个2-3天，他说不然拿一个月工资走人，不然在延期转正6个月我想问一下这个应该怎么办  我这边已经过了使用期的时间，但是未通过单位转正考试，想要离职是需要提前三天还是一个月才能离职，如果直接不去当旷工三天，是否算正式离职扣多少工资！  已经参加转正考试，但是**没有通知正式转正，现在要申请离职，需要提前几天？  3月16日签了劳动合同（合同未写明试用期，只有3年签约），只是**经理微信口头说明试用期三个月，但是**却以7月份才正式转正（在此之前**让我提交了一份转正申请），然后我现在想以试用期身份辞职，**却说我已经从7月份开始是正式员工了。但是**转正都会另外签一份转正合同（劳动合同），**让我必须提前30天以正式员工身份辞职。但是我个人想以试用期辞职，我个人认为我没有签转正合同，所以我觉得我觉得我应该还是试用期才对。请  劳动纠纷法律知识 更多>> 交通事故处理方式调解、诉讼与仲裁 一、交通事故调解与诉讼的关系如何处理未调解的交通事故 1、交警调解出具事故认定书后，当事人共同请求交警调解的，可以由交警部门调解。调解期限为10日，如超期限则视为调解不成，交警部门不再调解。如调解协议达成，双方应签名确认，当事人应据此进行赔偿，并可以凭此协议向保险公司索赔。如一方 2023-12-14 2次阅读 公司工资证明怎么填写 兹证明__________为本单位___________(正式/短期合同/临时)职工,已连续在我单位工作___________年,学历为 _____________________毕业,目前在我单位担任__________职务.近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为 ____________,(大写)_____________________。该职工身体状况_________(良好/差)本单位谨此承诺,上述证明正确、真实，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。证明单位 2023-12-13 6次阅读 劳动合同法中的经济补偿金怎样规定年限 一、《劳动合同法》中经济补偿金年限的规定 对于劳动合同法中的经济补偿金是怎样规定年限的？这个问题，解答如下劳动合同中的经济补偿金规定第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支 2023-12-10 6次阅读 如何投诉相关部门 1先去工商行政管理服务中心（工商局）打印一份公司的资料表《企业机读资料》，拿这份资料前要填一张申请表（大概是申请人你的个人信息），附交你的身份证复印件和资料费用，大约几元钱（带上可以刷卡的银行卡，当时我是不收现金的，只能刷卡，现金要去银行交，太麻烦） 2再复印好其他资料身份证复印件，合同复印件，企业资料复印件（去劳动局用的，用原件也行，建议原件给自己留着，以免后续有用）3最后去劳动局，要去公司当地所属的劳动局，比如公司在哪个镇的，就去那个镇的劳动局，否则你去了高一级的劳动局，也会被要求去到下一级劳动局（比如 2023-12-06 3次阅读 产假工资计算方法 你好，关于上述的问题，解答如下1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为月缴费工资30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。中国《 2023-12-06 5次阅读 试用期辞退员工处理及实施细则 我认为单位在试用期过后才以你不符合录用条件为由解除劳动合同的行为是违法的。因为按照劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动合同；若超过试用期，则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。在实践中若试用期满后未办理劳动者转正手续，不能认为还处在试用期，单位也不能以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同。如果你想继续在单位上班，可以要求公司继续履行合同。如果不想了，可以要求单位支付你一个月工资的赔偿金。上述是试用期被 2023-12-06 9次阅读 员工受损公司财产怎麼處罰及賠償 一、"员工对公司财产造成损害的处罚及赔偿方式" 1、员工损害公司财产的，用人单位可从员工每月工资中扣除所造成的经济损失，但每月扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按当地月最低工资标准支付给劳动者工资。2、法律依据《民法典》 2023-12-05 19次阅读 国家电网加班有没有加班金或工资? 关于国家电网加班可根据《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，根据你的实际情况，为你解决问题。 2023-12-04 9次阅读 关于经济补偿金标准和计算年限的相关规定 一、"解除合同的一次性经济补偿金标准及计算公式" 我们都知道，如果我们在签订了合同之后。被用人单位解除了与我们的合同，我们是可以要求得到赔偿的。而这个赔偿一般都是一次性支付，那么这个一次性支付的赔偿金的标准是怎么样的呢？北京仁道律师事务所侯文生律师解析。一、解除合同一次性经济补偿 2023-12-02 16次阅读 '劳动纠纷案多久会开庭，具体是怎么规定的' 一、"劳动纠纷案件开庭时间及规定" 对劳动纠纷案来说会在25天内开庭，会在45天内作出裁决意见，出现案情复杂的情形，可以适当延长，但是不能超过15天。劳动纠纷由仲裁委员会管辖，需要先申请劳动仲裁解决争议，对仲裁结果不满意的，可以去法院提起诉讼。二、"民事诉讼开盘时间与判决书送达规 2023-11-29 19次阅读 相关热点 更多>> 曹操出行司机接单途中猝死，平台称不属于工伤范畴！ 5月4日中午12点左右，夏师傅在送客途中突然身体不适，将车靠边停好便陷入了昏迷，乘客发现异样当即拨打了120求救，可到医院后抢救了1个多小时，还是没抢救过来。事后联系平台，平台称跟夏师傅签订的是《承揽服务协议》，劳动部门认为属于合同范畴，严格意义上来说并没有劳务关系。对此，夏师傅的家属并不认同。他们称，夏师傅在曹操出行跑车，每天要上APP打卡签到，一周工作时间基本在60~70小时左右，事发前一周更是跑了78个多小时，长时间处于超负荷工作状态，又是在服务平台派单的过程中发生的这个事，因工身亡的事实是很明 盗窃罪转化为抢劫罪案例？ 盗窃罪转化为抢劫罪案例 为公司效力5年怀孕5个月被辞退，劳动部门介入 贵阳的赵女士今年34岁，在一家服装店工作了5年半，因怀孕5个月里请了三次假去检查，老板不仅扣了赵女士的工资，还打电话称考虑其怀孕站久了会出问题，将其辞退。 无证司机将众泰改装成山寨保时捷，罚！ 7月4日，江苏淮安，一辆白色“保时捷”轿车引起交警注意，交警将其拦下检查发现，这竟是一辆众泰汽车改装而来的“山寨保时捷”，司机陈某还涉嫌无证驾驶。 律师点评 更多>> 刘牛 在线咨询 #宣传传销活动罪既遂如何处罚# 5年以下 76热度 2023-11-20 刘牛 在线咨询 #虚假出资罪的立案标准是什么# 30万以上且占比60%以上 74热度 2023-11-20 王超 在线咨询 #有结婚证户口没迁有补偿吗# 与其时候 97热度 2023-11-15 潘启余 在线咨询 #再婚可以休十五天婚假# 　　婚假１５天包括周末，且不可以分开休，必须一次性休完。　　根据《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。《计划生育条例》第二十五条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长 109热度 2023-11-11 律师推荐 广州律师 韶关律师 深圳律师 珠海律师 汕头律师 佛山律师 江门律师 湛江律师 茂名律师 肇庆律师 惠州律师 梅州律师 汕尾律师 河源律师 阳江律师 清远律师 东莞律师 中山律师 潮州律师 揭阳律师 云浮律师 热门城区： 罗湖区律师 福田区律师 南山区律师 宝安区律师 龙岗区律师 盐田区律师 龙华区律师 坪山区律师 光明区律师 大鹏新区律师 展开 热门专长： 深圳婚姻家庭律师 深圳刑事辩护律师 深圳交通事故律师 深圳劳动纠纷律师 深圳损害赔偿律师 深圳房产纠纷律师 深圳工伤赔偿律师 深圳债权债务律师 深圳公司经营律师 深圳合同事务律师 深圳医疗纠纷律师 深圳知识产权律师 深圳征地拆迁律师 深圳建设工程纠纷律师 深圳金融保险律师 深圳涉外专长律师 深圳互联网纠纷律师 深圳税务类纠纷律师 深圳行政类律师 深圳非诉讼类律师 深圳诉讼仲裁律师 深圳法律顾问律师 深圳环境保护律师 深圳其他律师 展开 推荐律师： 刘伟伟律师 刘玥律师 张锐律师 卢显颖律师 周廉程律师 廖剑眉律师 展开 热门城市律师： 北京律师 天津律师 石家庄律师 太原律师 呼和浩特律师 沈阳律师 长春律师 哈尔滨律师 上海律师 南京律师 杭州律师 合肥律师 福州律师 南昌律师 济南律师 郑州律师 武汉律师 长沙律师 广州律师 南宁律师 海口律师 重庆律师 成都律师 贵阳律师 昆明律师 拉萨律师 西安律师 兰州律师 西宁律师 银川律师 乌鲁木齐律师 唐山律师 邯郸律师 保定律师 沧州律师 大连律师 无锡律师 徐州律师 苏州律师 南通律师 宁波律师 温州律师 台州律师 丽水律师 厦门律师 赣州律师 青岛律师 潍坊律师 济宁律师 临沂律师 新乡律师 南阳律师 商丘律师 深圳律师 佛山律师 东莞律师 最近在线律师 刘伟伟 广东盛亦盛律师事务所 广东省-深圳市- 在线咨询 刘玥 广东省-深圳市-龙华区 在线咨询 张锐 广东思豪律师事务所 广东省-深圳市-龙岗区 在线咨询 卢显颖 北京冠领(深圳)律师事务所 广东省-深圳市-福田区 在线咨询 周廉程 广东省-深圳市-福田区 在线咨询 廖剑眉 广东卓建（龙岗）律师事务所 广东省-深圳市-龙岗区 在线咨询 最新提问 更多 田富苓与高志强买卖合同***案立案情况 我们弟兄二儿盖3间半房想分***下确权 ***轮电动车从南往北行驶与皮卡车从西往东行驶在***字路口相撞，***轮车无证驾驶，从去年开始划分为机动车，***轮车这边有个让字，但***轮车已经过了***分之***，开***轮车人员已伤亡。这个的责任会怎么判 交通事故，被判全责，怎么看需不需要复核？ 交通事故，认定书判全责，怎么看需不需要复核？ 转到广大银行黄埔大道支行账户资金10万元不见了。估计是广大银行黄埔大道支行的老员工盗走了 **单方面解除劳动关系，没有补偿怎么办 骑手服务中心收了我150，干活办事拖拉又敷衍。让他把钱还给我他又说还不了，怎么办 交了钱对方不给合同 还脱欠工资怎么解决 第***次拉走私冻货的司机，应该承担什么法律责任 我在平安买的平安福不想交了，怎么能退保？ 老板不给工资试用期***天工资不给 父亲去世车子11年前卖了没过户，车子已经被卖废品收购站，无报废登记，孩子要使用车牌号，如何处理。谢谢！ 闲鱼平台买到假货，卖家不理睬 银行卡冻结了9个月怎么解封 机动车在没有斑马线，没有信号灯的乡道超速行驶撞了过路的行人，如何定责。 2019年离职，2021年向劳动监察投诉，后来没有在找劳动监察，现在已经过了***年，劳动监察还有权继续处理吗？ 依吞布拉克到米兰的高速开了没 父母协议离婚，***岁孩子归女方扶养，双方协议，如果再婚，孩子归不再婚***方扶养，后女方再婚，男放多次去接孩子不成，后男方强制接走孩子 是否侵***了女方抚养权，监护权 在向右变道时不小心将左侧的公交车碰了，车身无恙。但是没有停车，打电话给公交**无人接听 最近在线律师刘伟伟刘玥张锐卢显颖周廉程廖剑眉 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询，快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2