2023-12-14 14:29发布
【核心提示】【案情简介】【仲裁请求】【裁决结果】 【争议焦点】【案例评析】【启示与思考】 《劳动合同法》关于用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,其宗旨在于督促用人单位积极履行劳动...
劳动合同法"明确规定:"用人单位在一个月工作结束时未签订书面劳动合同的,应当支付工资的两倍。许多企业,特别是中小企业主不知道法律的规定,或者认为他们可以随时解雇员工而不签劳动合同,不需要给员工社会保险,可以逃避法律责任,...
遇到房地产纠纷怎么办?如何依据房地产法律维护自己合法的房地产权益?案例分析定金问题谢先生于2006年通过比较,决定通过南京某房产中介的居间介绍,向房主章某购买了一套月苑小区的房产.房产中介公司将买卖双方都约到公司,就房产的价格,交付时间以及...
导读:所谓网签,就是房屋交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并在网上予以公布,用户可以根据网签号对合同进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化,防止一房多卖的情况发生。网签作为行政机关行使管理的一种管理手段而存在,在物权法上并无...
案例简介 工资卡也能证明劳动关系 2016年4月,因拖欠3个月工资,申某与所在公司发生纠纷,向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求该公司支付解除劳动合同经济补偿。 庭审中,双方就申某最初入职时间产生分歧。某公司提供一份2014...
近来,有很多购房人打电话咨询,说在交定金时售楼小姐承诺的很好,可当签订正式合同时,在合同上却没有以前的承诺,当提出要求补充合同内容或不行要求退定金时,售楼小姐往往说合同不能改,定金也不退,购房者很是无奈。寻求律师帮助。 本文试从分析购...
【裁判摘要】用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。【主要案情】2011 年 11月,深圳市水湾远洋渔业有限...
花花4月进入深圳某电子厂,从事集成管理工作,每月底薪1500元,加班另算。怀孕2个月后,厂方以照顾员工为由,将花花调到仓库部门,工资也降到每月1000元。花花不同意调岗,多次要求转回原来岗位。主管以在仓库部不需要加班为由拒绝了花花的要求。 ...
来源:裁判文书网,摘自微信公号:审判业务平台(ID:DFFLJS);裁判要旨:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二十八条规定的适用专属管辖的不动产纠纷仅限于因不动产的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷。案涉合...
中华人民共和国保险法全文内容有哪些第一章总则第一条为了规范保险活动,保护保险活动当事人的合法权益,加强对保险业的监督管理,维护社会经济秩序和社会公共利益,促进保险事业的健康发展,制定本法。第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人...
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这13种劳动纠纷,员工胜诉更大,甚至是100%
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房产中介债务纠纷案例
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房产买卖中的“网签”有什么法律意义?
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牢记这15条,没签合同也能证明劳动关系!
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律师教你如何让开发商退还购房定金
来源:其它 时间:2022-07-02 08:04近来,有很多购房人打电话咨询,说在交定金时售楼小姐承诺的很好,可当签订正式合同时,在合同上却没有以前的承诺,当提出要求补充合同内容或不行要求退定金时,售楼小姐往往说合同不能改,定金也不退,购房者很是无奈。寻求律师帮助。 本文试从分析购...
重磅!最高人民法院公报:意外险与工伤保险可以兼得!
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