不续签合同让直接走人

2023-12-14 11:06发布

不续签合同让直接走人
1条回答
尚源
1楼-- · 2023-12-14 11:38
您好 2023-12-14 09:43:06  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。 没有符合您的答案?立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 开业前做了十五天开业后做了几天老板后面不做了老板只结了开业后的工资说签了开业前工资没做到一个月不结的合同这合同明明不合法啊拿钱办事付出了劳动为什么不给工资而且他让我签的时候也没说明清楚怎么可能不签呢当时不签不就是直接走人了  我在**工作7年了,签过两次合同,后面***次合同是干到工程结束,工程去年底就结束了,到现在都没续签合同。现在找了个算不上理由的理由要辞退我,口头说了下个月要我走人!没有书面材料通知。我该怎么办?  房子不租了,直接不要押金走人,但是房东让交暖气费,可以不交吗  我单位不续签劳动合同,正好我也想走,太累了,现在单位又以我年满15年为由不想我走,而且我退休还有4年,可是我就想拿赔偿走人,这样能走成吗?我签合同已经14年7个月了,实际工作年限15年了,刚开始几个月没签合同。而且我是劳务派遣合同,实际参加工作是2007年5月,签合同是2007年12月,2011年我补交2007年以前的养老保险,解除了一下劳动合同,随即又续上,实际一直在这干,2020年单位给换劳务**,重新在新的劳务  **签订的合同只给我单方面签字,**却不盖章而且合同也不给我,还让我签入职通知,15内让你走人不付工资,现在**在第13天无理由让我离职,请问我该怎么维护我、自己的合法权利  双方发生争执,110来直接让走人,并且说与他们无关,放人行为构不构成包庇  您好,劳动合同6月份到期了,**一直没主动提续签的事,现在还在外面出差,**已经从3月份开始就没交五险一金了,我可以直接走人吗就是跟老板说一声然后就走人这种,然后回程的费用可以应该是**垫付吗  超市干了***天半和老板说不干了老板没回应我,我直接走人了让他结工资他不给我结怎么办  您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。 超市干了***天半和老板说不干了老板没回应我,我直接走人了让他结工资他不给我结怎么办  您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。 试用期内工厂不要我干了,让他结工资给我走人,他说试用期没有工资让我找中介,中介直接给我换岗位,然后我不干了,他说没工资  试用期劳动者可能与用人单位解除劳动关系,用人单位也应当给薪水,如果不出你能够到当地的劳动监察大队去要求处置或者直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 合同事务法律知识 更多>> 违约责任与法律规定 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-14 0次阅读 合同生效的四个具体条件是什么 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-13 0次阅读 抵押合同未生效情况下的保证责任问题 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-11 5次阅读 购房款已缴清,合同未签订生效是否会影响效果? 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