2023-12-13 11:09发布
1、投诉人应携带以下资料:?? (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;?? (2)投诉人或举报人的身份证复印件;?? (3)考勤记录;?? (4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);?? (5)与投诉人投诉案件有关的相关材...
劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同,但由于各种原因,双方之间产生纠纷也是难...
一、到劳动局投诉要什么证据?在投诉之前,我们应该先搞清楚用人单位主体,到底归属哪里的劳动部门管辖,避免走弯路,被踢皮球。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市...
劳动仲裁和法院的生效判决文书具备同等效力,可以依据劳动仲裁请求用人单位执行。如果用人单位拒绝,可以向人民法院起诉。:《劳动法》第八十二条规定,当事人申请劳动仲裁的期限是六十日,自劳动争议发生之日起算。如何理解劳动争议发生之日,也就是如何掌握...
你好,是哪家银行?你可以拨打银行的客服电话反应这种情况。厂里逾期不发工资该怎么去劳动局投诉工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位拖欠克扣工资,可到劳动局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资和滞纳金。建设银行最有效的投诉电话...
1.劳动监察大队受理范围有哪些 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为都属于劳动监察大队的受理范围,具体有以下: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法...
上海劳动监察部门,最好自己去当地的监察部门投诉.需要知道以下细节.4月23日,本市劳动保障监察部门发布了08年第一季度劳动监察举办投诉情况分析。劳动保障监察部门在此提醒广大劳动者,应注意监察举报的相关事项,切实维护自身合法权益。 今...
劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。 国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同,但由于各种原因,双方之间产生纠...
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