上海劳动仲裁电话

2023-12-13 05:02发布

上海劳动仲裁电话
1条回答
陈若兮
1楼-- · 2023-12-13 05:52
你好 2023-12-12 23:19:13  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。 没有符合您的答案?立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我想查询***个平台是不是真的深圳市腾讯天游****** 版权所有 ©2017-2028 ***ll ***ights网络经营许可证: ~ 工商注册号440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市宝安区新安街道海滨社区宝兴  能够在全国公司信用网上查看,但是得先知道所在省市是哪里关于你的问题,希望我的回答您能满意如有疑问或需要帮助,可电话或当面询问。感谢你的询问 上海疫情期间被停工加辞退, 询问劳动仲裁  申请劳动仲裁确认劳动关系,没有法人电话,办公室办公电话空号,**歇业怎么办?  录音在在证据归类中为视听资料,视听资料必须与其他证据佐证才能作为定案依据。本案中你只提供了视听资料,如果无其他证据佐证,证据效力会很低。其他证据包括1一起做活的工友的证人证言。2薪水表、3、工作证。如果能够佐证就能确定和公司的劳动关系。 劳动仲裁,知道法人名字但是不知道电话,知道经理电话但是不知道名字还可以仲裁吗?  我的**在上海,在北京的劳动仲裁调解的,可**还是不给钱,北京的法院不受理,说北京没有了执行的财产,我必须要去上海的法院去起诉吗  您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们 想要打劳动仲裁但是人最近在另一个市一时没法回到工作单位所在市,打劳动仲裁电话自动定位在本人现所在的市,怎么切换到工作单位所在地的劳动仲裁  人在上海,家在东北,家中老人生病严重,请假回去带老人看病不批假,可以劳动仲裁吗  劳动仲裁 申诉书 不知道欠薪的**的法定代表人的电话可以仲裁吗y  因为债务纠纷问题(证据不足以劳动仲裁,)想打***咨询一下,不知道能不能打***电话,老板过于嚣张,不知道能不能获得监控以证明员工身份作为劳动仲裁的证据  上海疫情被封控,已经封控一个月,接下来被要求强制无薪假不然就欠休息,请问这样怎么办,违法吗,可以劳动仲裁吗  劳动纠纷法律知识 更多>> 劳动合同法中的经济补偿金怎样规定年限 一、《劳动合同法》中经济补偿金年限的规定 对于劳动合同法中的经济补偿金是怎样规定年限的?这个问题,解答如下劳动合同中的经济补偿金规定第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支 2023-12-10 5次阅读 如何投诉相关部门 1先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》,拿这份资料前要填一张申请表(大概是申请人你的个人信息),附交你的身份证复印件和资料费用,大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡,当时我是不收现金的,只能刷卡,现金要去银行交,太麻烦) 2再复印好其他资料身份证复印件,合同复印件,企业资料复印件(去劳动局用的,用原件也行,建议原件给自己留着,以免后续有用)3最后去劳动局,要去公司当地所属的劳动局,比如公司在哪个镇的,就去那个镇的劳动局,否则你去了高一级的劳动局,也会被要求去到下一级劳动局(比如 2023-12-06 3次阅读 产假工资计算方法 你好,关于上述的问题,解答如下1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为月缴费工资30天×产假天数。2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。中国《 2023-12-06 4次阅读 试用期辞退员工处理及实施细则 我认为单位在试用期过后才以你不符合录用条件为由解除劳动合同的行为是违法的。因为按照劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函对试用期内不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同;若超过试用期,则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。在实践中若试用期满后未办理劳动者转正手续,不能认为还处在试用期,单位也不能以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同。如果你想继续在单位上班,可以要求公司继续履行合同。如果不想了,可以要求单位支付你一个月工资的赔偿金。上述是试用期被 2023-12-06 9次阅读 员工受损公司财产怎麼處罰及賠償 一、"员工对公司财产造成损害的处罚及赔偿方式" 1、员工损害公司财产的,用人单位可从员工每月工资中扣除所造成的经济损失,但每月扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按当地月最低工资标准支付给劳动者工资。2、法律依据《民法典》 2023-12-05 17次阅读 国家电网加班有没有加班金或工资? 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