拖欠工資,拖欠社保,

2023-12-13 04:56发布

拖欠工資,拖欠社保,
1条回答
陈佳妍
1楼-- · 2023-12-13 05:38
你好,能够投诉处置,因为未交社保去职的,能够要求赔偿 2023-12-13 03:39:00  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。 没有符合您的答案?立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 企业拖欠工人工資,长达5月工資怎么才能拿回工資  民權環衛工人拖欠工資,已經三個月未發工資  拖欠我工資工期已完工不給我轉工資怎麼辦  **拖欠工資三個月沒發,然後我離職了,到現在工資一直沒有付清,還有14000沒付  拖欠2個多月工資本人已离职4個多月,老板迟迟不发工資  劳动案件完全能够自己处置,相同能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家能够**我1、你能够申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的两倍薪水(最多11个月)及拖延的薪水、押金、经济赔偿金、加班薪水等;从你去职开始算,劳动仲裁时效为2年2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、薪水卡、薪水条、考勤记录、社会保险交纳记录、同事证言(去职任职的都能够)、录音录像或者其它有你姓名和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险交费记录、有你姓名和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);3、申请劳动仲裁立案时:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息劳动仲裁期间,你能够去新单位工作法律依据:《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。 你好,请问对方拖欠工資需要怎么办  拖欠工資不发,东营市劳动督察大队电话  老板拖欠工資一年能要回來3750元  我在工地上干了***年,過年時老板拖欠我***万***千多元工資  1、您是在工地干活,一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系合法有效,应当受到相关法律法规的保护;根据《合同法》第60条规定,老板拖欠您劳动报酬不给的行为显然属于违约行为;3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。4、如果老板不具备承包资质,并且拖欠您工资的,您可以直接去找老板上面具备承包资质的公司要求支付工资,或者将他们列为共同被告。5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,可以要求老板继续履行合同,支付您的工资;6、如果老板具备承包资质,可以直接起诉该老板要求支付工钱,若老板不具备承包资质,您可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告,要求其承担连带责任。待拿到生效判决后,可以申请法院强制执行。 如果有工地拖欠工資,应該打什么电话  债权债务法律知识 更多>> 内蒙古欠条与借条的区别及种类 一、"内蒙古借条和欠条的种类及其区别" 1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(债务人)向债权人开具的证明其欠款事实同时 2023-12-11 15次阅读 青海区分欠条与借条方法 一、"青海借条与欠条的区别及如何辨别" 1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(债务人)向债权人开具的证明其欠款事实同时 2023-12-11 14次阅读 欠条与借条的区别 一、"欠条与借条的區別" 1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(债务人)向债权人开具的证明其欠款事实同时表明开具人有到 2023-12-11 11次阅读 内蒙古欠条与借条差异 一、"内蒙古借条与欠条的异同点分析" 1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(债务人)向债权人开具的证明其欠款事实同时表 2023-12-11 13次阅读 内蒙古借条欠条具体不同 一、"内蒙古借条与欠条的区别" 1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(债务人)向债权人开具的证明其欠款事实同时表明开具 2023-12-11 2次阅读 辽宁借条与欠条之间存在差异 一、"辽宁借条与欠条之间的区别" 1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(债务人)向债权人开具的证明其欠款事实同时表明开 2023-12-11 2次阅读 借条和欠条差异的表现方式主要有两种 一、"欠条与借条的区别及多种表现形式" 1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(债务人)向债权人开具的证明其欠款事实同时 2023-12-11 2次阅读 贵州借条与欠条差异有啥 一、"贵州借条与欠条之间存在的差异" 1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(债务人)向债权人开具的证明其欠款事实同时表 2023-12-11 3次阅读 各地借条与欠条有何异同之处 一、"河北借条与欠条的区别" 1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(债务人)向债权人开具的证明其欠款事实同时表明开具人 2023-12-11 2次阅读 欠钱不还怎么办 一、"欠钱不还的处理方法" 根据你的问题解答如下1、借过钱的证据提供当时把钱借给对方的证据,比如向对方转账的银行凭证如是现金方式支付,要打印从银行取现金的凭条或在场证明人等。2、主张债权的证据收集曾向借款人要过钱的证据,可以是对方书面形式的还款计划,也可以录音、录像的形式证明曾多 2023-12-11 3次阅读 相关热点 更多>> 李佳琦店铺因虚假宣传防脱发洗发水被罚 ! 据上海市崇明区市场监督管理局,李佳琦持股49%的上海妆佳电子商务有限公司于今年6月10日受到行政处罚,原因为“发布虚假广告”,罚款1万元。但在ficcecode菲诗寇官方企业店中,仍能看到店家宣传该产品有“防脱发”功能的广告。虚假宣传该怎么处罚?欢迎大家发表自己的观点。 男子考科目一作弊,竟被监考民警一眼看出! 嘉兴的张某已经50岁了,2018年10月至今已经申领了4次驾照,每次都败在了科目一上,这可真是把他愁坏了。偶然一天在家刷短视频时,看到一则考生佩戴作弊器被抓的新闻,不禁动起了歪脑筋。于是在朋友的介绍下,花了2000元买了作弊器。很快就迎来了考试,当天张某“低调”地在开考后几分钟,才缓缓进入教室,但他不自然的步伐和飘忽的眼神,还有那异常饱满的口罩,引起了监考民警的注意。巧的是,监考民警也曾刷到了这条短视频,这口罩一定有问题,民警上前仔细观察后,便直接将张某“揪”出了考场。考试作弊的处罚方式有哪些?欢迎大家发 城管拎摔摆摊老人 9月15日,南通一综合执法队协管员吴某,在管理流动摊点过程中行为粗暴,摔打老人,引发社会广泛关注。9月16日,南通市公安局开发区分局和南通经济技术开发区管委会均发布情况通报。对于这一事件,你如何看待? 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