2023-12-12 20:02发布
企业高级管理人员（以下称高管人员）直接参与企业经营管理，属于企业日常运营的决策层，其较普通职工对企业发展拥有更多的决定权，也享有更高的薪资待遇。 《企业破产法》第一百一十三条规定了破产企业职工债权清偿具有...
一、破产清算民工工资赔偿 用人单位破产，拖欠的农民工工资，由管理人进行调查并公示，在破产财产支付破产费用、共益债务之后，优先清偿。《破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残...
破产重组的应付款该如何破产重组的应付款怎么处理？破产清算以后，依照《企业破产法》对应付款进行偿还，优先清偿破产费用和共益费用。《企业破产法》第一百一十三条的规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工...
企业被依法宣告破产,其与职工之间的劳动 合同终止,并应当向职工支付经济赔偿。 1.企业破产，劳动合同何时终止？ 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； ...
债权申报的范围有哪些(一)申报债权的范围1、未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。2、附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以申报。3、连带债权人可以由其中一人代表全体连带债权人申报债...
保护破产企业职工的权益是我国企业破产法的特点之一。优先保护劳动者权益不仅是保护劳动者合法权益的体现，也是生存权大于债权理念在立法中的体现。 企业进入破产程序后，清理职工债权不仅是经营者的一项重要工作，也是经营者无法回避的一个危险海滩。特别...
债务重组要注意什么随着中国社会主义市场经济发展的不断深化，一些企业由于缺乏对自身财务状况、未来发展的深入了解和规划，导致承担了过大的负债压力，最终形成资不抵债的局面，严重影响了企业的长远可持续发展。债务重组是企业摆脱财务和经营困境的重要手段...
一、破产清算怎么申请债权依据我国相关法律的规定，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权，申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。《中华人民共和国企业破产法》第四十五条 人民法院受理破产申请后，应当...
1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职...
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