2023-12-12 05:42发布
在我们国家超过2000就算是刑事案件了 建议你去报警！ 先礼后兵吧，如果警察还是不行的话 别去起诉什么的 那都没用，堵他的们 天天在他那闹，才行 这样的人我遇到过，希望能够帮助你！
私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
拆除非住房住宅房屋造成停产停业的，也将得到补偿：拆迁房屋造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。 其中过渡期18个月以内的，补偿6个月;过渡期18个月以上24个月...
不到他不给、如真的不给的话、告他他会受到法律制裁的。使用法律途径、谢谢采纳祝你生活愉快
老板拖欠工资不给，可以向当地劳动监察大队投诉，借的钱不还的，可以向法院起诉处理的。 借钱不属于劳动争议的。 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；...
随着社会的不断发展,经济纠纷越来越多,其中劳动纠纷也是常见的一种。而老板拖欠员工工资或者劳务费的情况也时有发生。如果老板写了欠条逾期不给,员工需要怎么办呢? 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠劳动者的工资或者社会保险...
1、若为协议离婚，协议不成可以向法院提起离婚诉讼， 2、若为诉讼离婚，对方不支付应当支付的财产，另一方可向法院申请强制执行。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
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