2023-12-11 13:25发布
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
基本案情 吴亮是一名90后的职场新人，刚入职场没多久他就找到了一家好公司，不仅职工的福利待遇好，而且公司还有一间员工食堂，免费供员工使用。起初，吴亮觉得公司内有食堂还能免费吃饭，这样的做法很好。 然而，时间一长，吴亮发现食堂里的伙食吃来...
京东白条逾期三四百块一个月不会上征信的，但是只是一个数据上去，是否影响这个看情况。关于京东年终福利？2016年即将过去，辛苦了一年的小伙伴们，应该都很期待自己的年终福利吧，在这之前我们不妨先看看百度、华为、京东这些大公司的年终福利吧。 从I...
吴亮是一名90后的职场新人，刚入职场没多久他就找到了一家好公司，不仅职工的福利待遇好，而且公司还有一间员工食堂，免费供员工使用。起初，吴亮觉得公司内有食堂还能免费吃饭，这样的做法很好。 案情分析：根据《工伤保险条例》第19条和《工伤认定办法...
新员工入职2天工伤怎么赔偿 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》，规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 无...
一、经典案例 2009年3月，某公司招收录用了张某，但因张某在入职时尚处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段，于是公司以张某当时正在享受社保补贴，已经缴纳了社会保险，无法与其签订劳动合同为由，与其签订了劳务协议，没有承担用人单位应缴纳社会保...
有些企业为了迎合和讨好劳动者，双方约定不交纳社会保险，把缴纳社会保险的钱发到员工手上，这么做不仅违反法律规定，而且给单位会带来很多法律风险。 1、行政处罚的风险。没有依法缴纳社会保险社保就要对他进行行政处...
作者：黄嘉慧｜来源：劳动报基本案情吴亮是一名90后的职场新人，刚入职场没多久他就找到了一家好公司，不仅职工的福利待遇好，而且公司还有一间员工食堂，免费供员工使用。起初，吴亮觉得公司内有食堂还能免费吃饭，这样的做法很好。然而，时间一长，吴亮发...
文︱陈元，北京盈科（上海）律师事务所高级合伙人【典型案例】张三用李四的身份证应聘某公司并办理了入职，公司以李四的身份信息办理了社会保险。有一天，张三在工作中发生了工伤。问：1、张三和公司之间是否存在劳动关系？2、张三的工伤如何理赔？【裁判规...
国家工作时间规定 国家工作时间规定了星期一、四和周六晚上１０：００－－－１１：００和星期日下午１４：００－－－１６：００，也就是说上午只能９：００－－－１２：００或者下午只能５：００－－－８：００。此时间段是不能外出的。晚上的话，...
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